เงื่อนไขและข้อกำหนด

"เดย์เวิร์ค" หรือ "ผู้ให้บริการแพลตฟอร์ม" หมายถึง บริษัท เดย์เวิร์ค (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มเทคโนโลยีตัวกลาง ซึ่งเป็นการจัดหาเทคโนโลยีเพื่อให้ผู้ลงโฆษณา (ผู้ว่าจ้าง) สามารถค้นหาและติดต่อผู้รับจ้างอิสระได้ เดย์เวิร์ค มิใช่นายจ้างและไม่เป็นตัวแทนของผู้ว่าจ้าง

"แพลตฟอร์ม" หมายถึง เว็บไซต์ แอปพลิเคชันบนโทรศัพท์มือถือ และระบบดิจิทัลทั้งหมดที่เดย์เวิร์คจัดเตรียมไว้เพื่อให้บริการตัวกลางในการหาผู้รับจ้างอิสระและการทำสัญญาจ้างแรงงาน

"ผู้ลงโฆษณา" หรือ "ผู้ว่าจ้าง" หมายถึง บุคคลหรือนิติบุคคลที่ลงประกาศงาน (Job Posting) บนแพลตฟอร์มเพื่อหาผู้รับจ้างอิสระมาปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างเป็นนายจ้างที่แท้จริงตามกฎหมายแรงงาน

"ผู้รับจ้างอิสระ" หรือ "Dayworker" หรือ "ผู้ใช้งาน" หมายถึง บุคคลธรรมชาติที่ลงทะเบียนใช้งานแพลตฟอร์มเพื่อค้นหา ตรวจสอบ และรับงานจากผู้ลงโฆษณา

"Daywork การันตี" หรือ "Employer หาคนด่วน" หมายถึง บริการอำนวยความสะดวกในการชำระเงิน (Payment Facilitation Service) ที่เดย์เวิร์คจัดเตรียม เพื่อให้ผู้ลงโฆษณาสามารถชำระค่าตอบแทนแรงงานให้ผู้รับจ้างอิสระผ่านแพลตฟอร์ม เดย์เวิร์คเป็นตัวกลางในการส่งต่อเงินเท่านั้น

"Daywork Master" หมายถึง บุคคลที่ทำหน้าที่สนับสนุนลูกค้าด้านการใช้งานแพลตฟอร์ม การแก้ปัญหาเทคนิค และการประสานงาน ไม่ใช่หัวหน้างานหรือผู้มีอำนาจบังคับบัญชา

"สัญญาจ้างแรงงาน" หมายถึง ข้อตกลงระหว่างผู้ว่าจ้างกับผู้รับจ้างอิสระในการปฏิบัติงานที่ระบุไว้ในประกาศงาน ซึ่งเป็นข้อตกลงเฉพาะระหว่างสองฝ่ายนี้ เดย์เวิร์คไม่เป็นคู่สัญญา

2.1 เดย์เวิร์คเป็นเพียงผู้ให้บริการแพลตฟอร์มเทคโนโลยีตัวกลาง (Intermediary Technology Platform Provider) ที่ให้บริการจัดหาช่องทางในการติดต่อ การสื่อสาร และการทำสัญญา เพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงานระหว่างผู้ว่าจ้างกับผู้รับจ้างอิสระเท่านั้น ไม่ใช่ตัวแทนทางกฎหมายของทั้งสองฝ่าย

2.2 เดย์เวิร์คมิใช่ "นายจ้าง" ตามความหมายของ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 5 ซึ่งกำหนดว่า นายจ้างคือ บุคคลธรรมชาติหรือนิติบุคคลที่จ้างแรงงาน เดย์เวิร์คไม่ได้จ้างแรงงาน ผู้ว่าจ้างเท่านั้นที่มีบทบาทดังกล่าว

2.3 เดย์เวิร์คไม่มีอำนาจบังคับบัญชา สั่งการ ควบคุม กำกับดูแล หรือมีอำนาจสั่งให้ผู้รับจ้างอิสระปฏิบัติตามคำสั่งของ เดย์เวิร์ค ผู้รับจ้างอิสระเป็นบุคคลอิสระที่ไม่อยู่ภายใต้อำนาจควบคุมของเดย์เวิร์ค

2.4 เดย์เวิร์คไม่มีหน้าที่กำหนดวิธีการทำงาน เวลาทำงาน สถานที่ทำงาน หรือกำหนดเงื่อนไขการปฏิบัติงาน เหล่านี้เป็นหน้าที่ของผู้ว่าจ้างที่ระบุในประกาศงาน เดย์เวิร์คไม่เข้าไปแทรกแซงการสั่งการรายละเอียดเหล่านี้

2.5 เดย์เวิร์คไม่จัดหา ไม่สนับสนุน และไม่ให้เครื่องมือ อุปกรณ์ วัสดุ การฝึกอบรม สวัสดิการ สิ่งอำนวยความสะดวก หรือสิ่งใดๆ ที่จำเป็นต่อการทำงาน ผู้รับจ้างอิสระรับผิดชอบการจัดหาสิ่งเหล่านี้เอง

2.6 ความสัมพันธ์การจ้างแรงงานและสัญญาจ้างเป็นเรื่องระหว่างผู้ลงโฆษณากับผู้รับจ้างอิสระโดยตรง เดย์เวิร์คเป็นตัวกลางเทคโนโลยีเท่านั้น และไม่เป็นคู่สัญญา

2.7 เดย์เวิร์คไม่เป็นตัวแทนของผู้ว่าจ้างหรือผู้รับจ้างอิสระในการเข้าทำสัญญาจ้างแรงงาน แต่เป็นตัวกลางเทคโนโลยีในการอำนวยความสะดวกในการติดต่อและสื่อสาร

3.1 ผู้รับจ้างอิสระยืนยันและยอมรับว่าตนเองไม่ใช่ลูกจ้างของเดย์เวิร์ค ไม่มีความสัมพันธ์นิติสัมพันธ์จ้างแรงงานกับเดย์เวิร์ค และไม่อยู่ภายใต้การควบคุมของเดย์เวิร์ค

3.2ผู้รับจ้างอิสระมีดุลยพินิจสมบูรณ์ในการตัดสินใจว่าจะเลือกรับ หรือปฏิเสธงานใด รับงานแบบใดก็ได้ตามความต้องการของตนเอง

3.3 ผู้รับจ้างอิสระมีสิทธิ์ปฏิเสธงานได้ทุกเมื่อ โดยไม่จำเป็นต้องระบุเหตุผล อย่างไรก็ดี หากการปฏิเสธงานหรือการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างอิสระส่งผลกระทบต่อผู้ว่าจ้างอย่างมีนัยสำคัญ หรือขัดต่อเงื่อนไขการใช้บริการ เดย์เวิร์คอาจใช้มาตรการตามความเหมาะสม เช่น การจำกัดสิทธิ์ในการรับงานบางประเภท ชั่วคราวหรือถาวร ตามนโยบายของเดย์เวิร์คที่มีอยู่ในขณะนั้น

3.4 ผู้รับจ้างอิสระเป็นบุคคลอิสระ มีสิทธิ์รับงานจากแหล่งอื่น รวมถึงการรับงานจากคู่แข่งของเดย์เวิร์ค หรือผู้ว่าจ้างรายอื่น ในเวลาเดียวกัน ไม่มีข้อห้าม

เดย์เวิร์คไม่รับประกันจำนวนงาน ความต่อเนื่องของงาน หรือรายได้รวมในระดับใดระดับหนึ่งให้แก่ผู้รับจ้างอิสระ ทั้งนี้ เดย์เวิร์คจะดำเนินการคัดกรองงานที่นำเสนอผ่านระบบให้มีเงื่อนไขค่าตอบแทนไม่ต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนดในแต่ละประเภทงาน อย่างไรก็ตาม ผู้รับจ้างอิสระตระหนักและยอมรับว่าระดับรายได้จริงอาจผันแปรไปตามปริมาณงานที่รับ การปฏิบัติงานของตนเอง และสภาพตลาดแรงงานในขณะนั้น

3.6 ผู้รับจ้างอิสระเป็นบุคคลอิสระและต้องรับผิดชอบจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ วัสดุ การขนส่ง อุปกรณ์เพื่อความปลอดภัย และสิ่งอื่นๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ด้วยตนเองและค่าใช้จ่ายของตนเอง

3.7 ผู้รับจ้างอิสระเป็นผู้กำหนดวิธีการทำงานเอง หากผู้ว่าจ้างให้คำแนะนำเพิ่มเติม ผู้รับจ้างอิสระสามารถยอมรับหรือปฏิเสธได้

4.1 ผู้รับจ้างอิสระรับผิดชอบหน้าที่ด้านการประเมินและชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเอง ตามพระราชบัญญัติจัดเก็บภาษีอากรเงินได้ พ.ศ. 2481 และประกาศของสรรพากรทั่วไป

4.2 ผู้รับจ้างอิสระมีตัวเลือกในการรับประกันสังคม ตามมาตรา 40 ของพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ผู้รับจ้างอิสระต้องรับผิดชอบค่าประกันสังคมดังกล่าวเอง หากเลือกที่จะสมัครสมาชิก

4.3 กรณีที่กฎหมายหรือประกาศของหน่วยงานภาษีกำหนดให้เดย์เวิร์คต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย เดย์เวิร์คจะดำเนินการหักภาษีตามที่กฎหมายกำหนด และแจ้งให้ผู้รับจ้างอิสระทราบล่วงหน้า

4.4 ผู้รับจ้างอิสระรับความเสี่ยงด้านภาษี ค่าปรับ ดอกเบี้ย และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกิดจากการไม่ชำระภาษีอย่างถูกต้อง เดย์เวิร์คไม่รับผิดชอบในเรื่องนี้

5.1 ผู้รับจ้างอิสระต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 44 กำหนด เดย์เวิร์คจะสงวนสิทธิ์ในการตรวจสอบเอกสารพิสูจน์อายุ

5.2 กรณีผู้รับจ้างอิสระมีอายุตั้งแต่ 15 ปีแต่ไม่ถึง 20 ปีบริบูรณ์ ต้องได้รับความยินยอมและการสนับสนุนจากผู้ปกครองหรือผู้ดูแลตามกฎหมายเท่านั้น

5.3 ผู้รับจ้างอิสระต้องมีสิทธิ์ในการทำงานในประเทศไทย และต้องปฏิบัติตามกฎหมายอยู่แล้ว เดย์เวิร์คไม่มีหน้าที่ตรวจสอบสถานะการอพยพหรือวีซ่า

5.4 ผู้รับจ้างอิสระต้องให้ข้อมูลที่ถูกต้อง แม่นยำ และสมบูรณ์ ในการลงทะเบียนและใช้งานแพลตฟอร์ม หากข้อมูลเป็นเท็จ เดย์เวิร์คสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกบัญชีทันที

6.1 ผู้รับจ้างอิสระต้องลงทะเบียนและให้ข้อมูลส่วนบุคคล หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่ และข้อมูลอื่นๆ ตามที่เดย์เวิร์คร้องขอเพื่อสรุปตัวตน ข้อมูลทั้งหมดต้องถูกต้องและสมบูรณ์

6.2ผู้รับจ้างอิสระต้องรักษาความลับของบัญชี รหัสผ่าน OTP (One Time Password) หรือข้อมูลเข้าสู่ระบบใดๆ เพื่อไม่ให้บุคคลอื่นนำไปใช้ในทางที่ผิด หากมีการเข้าถึงบัญชีโดยไม่ได้รับอนุญาต ต้องแจ้งเดย์เวิร์คทันที

6.3 ผู้รับจ้างอิสระห้ามใช้งานแพลตฟอร์มเพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย ไม่ว่าจะเป็นการกระทำที่เกี่ยวข้องกับอาชญากรรม การหลอกลวง การฉ้อโกง หรือสิ่งผิดกฎหมายอื่นๆ

6.4 ผู้รับจ้างอิสระห้ามอัปโหลด โพสต์ แชท หรือเผยแพร่เนื้อหาใดๆ ที่ไม่เหมาะสม รวมถึงเนื้อหาที่มีความรุนแรง ยั่วยุ เสียดสี เกี่ยวข้องกับลัทธิหรือศาสนา หรือเนื้อหาที่ละเมิดสิทธิของบุคคลอื่น

6.5 เดย์เวิร์คสงวนสิทธิ์ในการระงับชั่วคราว เพิกถอน หรือยกเลิกบัญชีของผู้รับจ้างอิสระหากพบการประพฤติที่ฝ่าฝืนข้อกำหนดนี้ หรือพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม

6.6 ผู้รับจ้างอิสระห้ามใช้ bot โปรแกรมอัตโนมัติ scraper หรือเครื่องมืออื่นๆ ที่ออกแบบมาเพื่อขูดข้อมูล ลดแรงดันระบบ หรือขัดขวางการทำงานของแพลตฟอร์ม

6.7 ผู้รับจ้างอิสระห้ามแอบอ้างเป็นบุคคลอื่น หรือใช้ชื่อหลอกลวง เพื่อให้เกิดการสับสนหรือหลอกลวงผู้ใช้งานคนอื่น

7.1 Daywork การันตี เป็นบริการอำนวยความสะดวกในการชำระเงิน (Payment Facilitation Service) ซึ่งเดย์เวิร์คจัดเตรียมให้เพื่ออำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรมค่าตอบแทน เดย์เวิร์คดำเนินการบริการนี้ในนามของผู้ลงโฆษณา

7.2 ค่าตอบแทนแรงงานทั้งหมดเป็นเงินของผู้ลงโฆษณา ไม่ใช่เงินของเดย์เวิร์ค เดย์เวิร์คเป็นตัวกลางในการส่งต่อเงินเพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น

7.3 อัตราค่าตอบแทนแรงงานเป็นข้อตกลงระหว่างผู้ลงโฆษณากับผู้รับจ้างอิสระโดยตรง เดย์เวิร์คไม่แทรกแซงการกำหนดอัตราค่าตอบแทน แต่อาจให้ข้อมูลเชิงอ้างอิงหรือเสนอแนะเพื่อเป็นแนวทาง

7.4 เดย์เวิร์คจะส่งต่อค่าตอบแทนให้ผู้รับจ้างอิสระแบบครบถ้วนตามจำนวนที่ตกลงกัน ภายในระยะเวลาที่กำหนด และหักค่าธรรมเนียมบริการ (ถ้ามี) ตามที่ระบุไว้อย่างชัดเจนในอัตราค่าธรรมเนียม

7.5 ค่าธรรมเนียมบริการ (ถ้ามี) จะแจ้งให้ผู้รับจ้างอิสระทราบล่วงหน้าอย่างชัดเจน ก่อนที่ผู้รับจ้างอิสระจะเข้ารับงาน ผู้รับจ้างอิสระต้องยอมรับค่าธรรมเนียมดังกล่าว

7.6 การยกเลิกงาน ไม่เข้างาน หรือการสิ้นสุดการทำงานโดยไม่เสร็จสมบูรณ์ อาจมีผลกระทบต่อสิทธิ์ของผู้รับจ้างอิสระในการใช้บริการหรือการรับงานผ่านเดย์เวิร์คในอนาคต โดยเดย์เวิร์คขอสงวนสิทธิ์ในการใช้มาตรการตามความเหมาะสม เช่น การลดโอกาสในการได้รับงาน การจำกัดการเข้าถึงงานบางประเภท หรือการระงับ/ปิดบัญชีผู้ใช้งานเป็นการชั่วคราวหรือถาวร ตามนโยบายและดุลยพินิจของเดย์เวิร์คในแต่ละกรณี

8.1 Daywork Master เป็นบุคคลหรือทีมงานที่ให้บริการสนับสนุนลูกค้า (customer support) ด้านเทคนิคและข้อมูล ไม่ใช่หัวหน้างาน หัวหน้าฝ่าย หรือผู้มีอำนาจบังคับบัญชาในความหมายของกฎหมายแรงงาน

8.2 Daywork Master มีอำนาจในการกำกับดูแล ตรวจสอบคุณภาพงาน และสั่งการในขอบเขตที่จำเป็นเพื่อให้การให้บริการเป็นไปตามข้อตกลง ระเบียบการใช้แพลตฟอร์ม และมาตรฐานของเดย์เวิร์ค ในกรณีที่ผู้รับจ้างอิสระไม่ปฏิบัติตามข้อตกลง เงื่อนไขการใช้บริการ หรือมาตรฐานงานที่กำหนด เดย์เวิร์คและ/หรือ Daywork Master อาจใช้มาตรการตามความเหมาะสม เช่น การตักเตือน การจำกัดสิทธิ์ในการรับงาน หรือการระงับการใช้บัญชี ตามนโยบายของเดย์เวิร์ค ทั้งนี้ โดยคำนึงถึงความเป็นธรรมและไม่เป็นการเลือกปฏิบัติอย่างไม่สมเหตุสมผลต่อผู้รับจ้างอิสระ

8.3 บทบาทของ Daywork Master จำกัดเฉพาะการให้คำปรึกษา (consultation) ในการใช้งานแพลตฟอร์ม การประสานงานระหว่างผู้ลงโฆษณากับผู้รับจ้างอิสระ การแก้ปัญหาเทคนิคของแพลตฟอร์ม และการให้ข้อมูลทั่วไป

8.4 คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ หรือคำปรึกษาจาก Daywork Master ไม่ถือเป็นคำสั่งงาน คำสั่งบังคับ หรือการควบคุมการทำงาน ผู้รับจ้างอิสระสามารถยอมรับหรือปฏิเสธได้อย่างเต็มที่

9.1 เดย์เวิร์คเป็นเจ้าของสิทธิ์ส่วนบุคคลในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับแพลตฟอร์ม รวมถึงซอฟต์แวร์ โค้ด ดีไซน์ กราฟิก ข้อมูลอ้างอิง และอื่นๆ

9.2 ผู้รับจ้างอิสระได้รับอนุญาตให้ใช้งานแพลตฟอร์มสำหรับการรับงานเท่านั้น และสิ่งอื่นๆ ตามนโยบายที่เดย์เวิร์คกำหนด ผู้รับจ้างอิสระต้องให้สิทธิ์ต่อเดย์เวิร์คในเนื้อหา รูปภาพ วิดีโอ ที่ผู้รับจ้างอิสระอัปโหลดไป

9.3 ผู้รับจ้างอิสระห้ามนำเนื้อหา ข้อมูล ซอฟต์แวร์ หรือคุณลักษณะใดๆ ของแพลตฟอร์มมาทำซ้ำ ดัดแปลง แสดง เผยแพร่ หรือใช้ในวัตถุประสงค์ทางการค้าโดยไม่ได้รับอนุญาตจากเดย์เวิร์ค

9.4 เครื่องหมายการค้า โลโก้ ชื่อบริษัท และเครื่องหมายอื่นๆ ของเดย์เวิร์คเป็นทรัพย์สินของเดย์เวิร์ค ผู้รับจ้างอิสระต้องใช้เฉพาะเพื่อระบุแหล่งเท่านั้น

10.1 การเก็บรวบรวม การใช้ และการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของผู้รับจ้างอิสระเป็นไปตามนโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy) ของเดย์เวิร์ค ซึ่งอ้างอิงและรวมเข้าในข้อกำหนดนี้เป็นส่วนหนึ่ง

10.2 ผู้รับจ้างอิสระยินยอมให้เดย์เวิร์คเก็บรวบรวม ใช้ประมวลผล ส่งต่อ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ระบุในนโยบายความเป็นส่วนตัว

10.3 เดย์เวิร์คจะดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลในลักษณะที่สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) และกฎหมายความเป็นส่วนตัวอื่นๆ ที่ใช้บังคับในประเทศไทย

11.1 เดย์เวิร์คไม่รับผิดต่อสัญญาจ้าง ความสัมพันธ์ การทะเลาะวิวาทหรือข้อพิพาทใดๆ ระหว่างผู้ลงโฆษณาและผู้รับจ้างอิสระ นี่คือความรับผิดที่ตกไปยังผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างอิสระตามสัญญาจ้างแรงงานโดยตรง

11.2 เดย์เวิร์คไม่รับรองและไม่ยืนยันว่าผู้ลงโฆษณาจะปฏิบัติตามกฎหมาย ชำระค่าตอบแทน หรือมีข้อมูลที่ถูกต้อง เดย์เวิร์คไม่รับผิดต่อการกระทำหรือความประพฤติของผู้ลงโฆษณา

11.3 เดย์เวิร์คไม่รับผิดต่อการบาดเจ็บ การพิการ ความเสียหายต่อทรัพย์สิน อุบัติเหตุ หรือความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างหรือเนื่องจากการปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างอิสระต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยและสุขภาพของตนเอง

11.4 เดย์เวิร์คไม่รับผิดต่อข้อผิดพลาดทางเทคนิค ความล่าช้า การหยุดชะงัก ความขัดข้อง การสูญหายของข้อมูล หรือการขัดขวางอื่นๆ ที่เกิดจากเทคโนโลยี ไม่ว่าจะมีเหตุจากสาเหตุใด

11.5 เดย์เวิร์คให้บริการแพลตฟอร์มตามสภาพที่เป็นอยู่ (as is) โดยไม่มีการรับประกันใดๆ ทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นการรับประกันที่ชัดแจ้งหรือบอกเป็นนัยว่าแพลตฟอร์มจะปราศจากข้อบกพร่อง

12.1 ผู้รับจ้างอิสระต้องชดใช้ค่าเสียหาย ป้องกัน และปกป้องเดย์เวิร์ค พนักงาน ผู้บริหาร ตัวแทน ผู้ได้รับใบอนุญาต และผู้ให้บริการ จากการร้องขอใดๆ ค่าเสียหาย ค่าใช้จ่าย ค่าทนาย หรือความเสียหายอื่นๆ ที่เกิดจากการกระทำ การละเว้นการกระทำ การฝ่าฝืน หรือการประพฤติของผู้รับจ้างอิสระ

12.2 การชดใช้ค่าเสียหายนี้รวมถึงค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดจากการป้องกันการร้องขอดังกล่าว รวมถึงค่าทนายความและค่าใช้จ่ายในการดำเนินการทางกฎหมาย

13.1 เดย์เวิร์คสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกบัญชีทันทีหากพบว่าข้อมูลที่ผู้รับจ้างอิสระให้ไว้เป็นเท็จ ไม่ถูกต้อง หรือไม่ครบถ้วน โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า

13.2 เดย์เวิร์คสงวนสิทธิ์ในการระงับชั่วคราว จำกัดการใช้งาน หรือยกเลิกบัญชีของผู้รับจ้างอิสระด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม รวมถึงการฝ่าฝืนข้อกำหนดนี้ หรือพฤติกรรมที่เดย์เวิร์คพิจารณาว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องให้สิทธิ์ในการรับทราบ ต่อสู้หรืออธิบาย

13.3 ผู้รับจ้างอิสระสามารถยกเลิกบัญชีของตนเองได้ทุกเมื่อ โดยการติดต่อเดย์เวิร์คหรือผ่านการตั้งค่าบัญชี การยกเลิกจะมีผลทันที

13.4 ผลของการยกเลิกบัญชีคือผู้รับจ้างอิสระจะสูญเสียการเข้าถึงบัญชี ข้อมูล และการใช้งานแพลตฟอร์ม อย่างไรก็ตาม ข้อจำกัดความรับผิด การชดใช้ค่าเสียหาย และข้อกำหนดอื่นๆ ยังคงมีผล

14.1 เดย์เวิร์คสงวนสิทธิ์ในการแก้ไข ปรับปรุง หรือแก้ไขข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ได้ตลอดเวลา โดยไม่มีการจำกัดในระดับ

14.2 การใช้งานแพลตฟอร์มต่อไปหลังจากเดย์เวิร์คได้แจ้งข้อกำหนดที่มีการแก้ไข และผู้รับจ้างอิสระได้ให้ความยินยอมตามขั้นตอนที่เดย์เวิร์คกำหนดในแต่ละครั้ง จะถือว่าผู้รับจ้างอิสระยอมรับและตกลงปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ได้รับการแก้ไขดังกล่าวแล้ว

15.1 ขั้นตอนแรก: เจรจาโดยตรง หากเกิดข้อพิพาท ผู้ลงโฆษณาและเดย์เวิร์คต้องพยายามแก้ไขข้อพิพาทด้วยการเจรจาโดยตรง ระหว่างตัวแทนของทั้งสองฝ่าย ภายในระยะเวลา 30 วัน นับแต่วันที่ฝ่ายหนึ่งแจ้งข้อพิพาทให้ฝ่ายอื่นทราบ

15.2 ขั้นตอนที่สอง: ไกล่เกลี่ย หากไม่สามารถแก้ไขเจรจาโดยตรง ข้อพิพาทจะนำไปให้บุคคลที่สาม ที่เป็นกลาง ซึ่งเป็นที่ยอมรับของทั้งสองฝ่าย ทำการไกล่เกลี่ย ภายในระยะเวลา 30 วัน

15.3 ขั้นตอนที่สาม: อนุญาโตตุลาการ หากการเจรจาและไกล่เกลี่ยไม่สำเร็จ ข้อพิพาทจะถูกนำเสนอต่ออนุญาโตตุลาการ (Arbitration) ตามกฎหมายไทย โดยมีอนุญาโตตุลาการจำนวน 1 คน และปฎิบัติตามข้อบัญญัติการอนุญาโตตุลาการของสถาบันอนุญาโตตุลาการของประเทศไทย

15.4 ทั้งสองฝ่ายตกลงว่าภาษาที่ใช้ในการระงับข้อพิพาทคือภาษาไทย และสถานที่ตั้งของการระงับข้อพิพาทอยู่ที่กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย

16.1 ข้อกำหนดและเงื่อนไขนี้ต้องอยู่ภายใต้การควบคุมและตีความตามกฎหมายของประเทศไทย โดยไม่คำนึงถึงข้อบัญญัติการพิพากษากฎหมายระหว่างประเทศ

16.2 ผู้ลงโฆษณายอมรับว่าผู้ลงโฆษณากำลังเข้าทำสัญญาตามกฎหมายไทย และยอมรับให้อยู่ภายใต้อำนาจศาลในประเทศไทย

17.1 เดย์เวิร์คจะไม่รับผิดต่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้หากการปฏิบัติเป็นไปไม่ได้เนื่องจากการเกิดเหตุสุดวิสัย ซึ่งหมายถึงเหตุการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเดย์เวิร์ค

17.2 เหตุสุดวิสัยรวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียง ภัยธรรมชาติ มหันตภัย สงคราม การก่อการร้าย ความขัดแย้ง การหยุดแรงงาน การบังคับใช้กฎหมายหรือคำสั่งของหน่วยงานรัฐ หรือเหตุการณ์อื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน

17.3 เมื่อเกิดเหตุสุดวิสัย เดย์เวิร์คจะพยายามแจ้งให้ผู้รับจ้างอิสระทราบโดยเร็วที่สุด และจะดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนด

18.1 ความเป็นโมฆะบางส่วน หากส่วนใดส่วนหนึ่งของข้อกำหนดนี้ถูกยกเลิก ถูกพิจารณาว่าโมฆะหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ส่วนนั้นจะถูกลบออก แต่ส่วนที่เหลือจะยังคงมีผลใช้บังคับต่อไป

18.2 ข้อตกลงทั้งหมด ข้อกำหนดนี้ประกอบด้วยข้อตกลงทั้งหมดระหว่างผู้รับจ้างอิสระกับเดย์เวิร์ค และแทนที่การเจรจาต่อรองก่อนหน้านี้ ข้อตกลงด้วยวาจา หรือเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อดังกล่าว

18.3 ข้อกำหนดนี้จัดทำขึ้นเป็นภาษาไทย หากมีการแปลเป็นภาษาอื่น เวอร์ชันภาษาไทยจะเป็นเวอร์ชันที่ถูกต้องและมีผลบังคับใช้