ผู้ประกอบการฟังทางนี้ เด็กพาร์ทไทม์ ดีกว่ายังไง
14 March 2019
เจ้าของกิจการหลายคนที่กำลังชั่งใจอยู่ว่า จะเลือกใช้ เด็กพาร์ทไทม์ หรือมองหาพนักงานประจำ มาช่วยดำเนินกิจการ บทความนี้ Daywork จะมาช่วยวิเคราะห์ แจงเหตุผล พร้อมนำเสนอ ข้อดีของการเลือกจ้าง พนักงานพาร์ทไทม์ ว่าจะตอบโจทย์เจ้าของกิจการได้ดีกว่าการเลือกใช้พนักงานประจำอย่างไร
,,
ลดค่าใช้จ่าย
,ประเด็นนี้น่าจะเรียกได้ว่าเป็นจุดประสงค์หลัก ของการที่กิจการสักกิจการหนึ่งจะเลือกใช้ เด็กพาร์ทไทม์ เพราะเจ้าของกิจการจะได้เด็กใหม่ไฟแรง ที่ใส่ใจกับงานอยู่เสมอ หากเป็นงานที่ไม่ต้องใช้ทักษะเฉพาะทางมาก แนะให้เลือกจ้าง พนักงานพาร์ทไทม์ จะดีกว่า
,,
จัดการจำนวนได้ง่าย
,สิ่งที่ได้เปรียบกว่าการจ้างงานประจำ คือ เจ้าของกิจการสามารถปรับแต่งจำนวนที่เหมาะสม กับช่วงเทศกาลนั้นๆ ได้ อาทิ ช่วงปีใหม่หรือสงกรานต์ ที่มักจะมีคนเข้าร้านเยอะเป็นพิเศษ การเลือกจ้างเด็กพาร์ทไทม์เพิ่ม ย่อมตัดสินใจได้ง่ายกว่าการมองหาพนักงานประจำสักหนึ่งคน
,,
เลือกจ้างเวลาไหนก็ได้
,สอดคล้องกับข้อที่แล้ว เมื่อเราสามารถจัดการจำนวนได้แล้ว เรายังสามารถเลือกจ้างพนักงานในเวลาที่เราต้องการได้ อาทิ เพิ่มเวลาบริการเป็น 24 ชั่วโมง ทำให้ต้องมีพนักงาน 2 กะ แน่นอนว่า พนักงานพาร์ทไทม์ ค่อนข้างตอบโจทย์กับการจ้างงานในเวลาที่แตกต่างจากทั่วไป
,,
หาคนมีทักษะเฉพาะทาง
,ถึงจะขึ้นชื่อว่า เด็กพาร์ทไทม์ แต่บางคนก็มีทักษะที่ไม่ยิ่งหย่อนไปกว่า พนักงานประจำ ผู้ประกอบการสามารถมองหา เด็กที่มีความเชี่ยวชาญด้านภาษา หรือ งานที่ต้องใช้บุคลิก หน้าตา จนถึงงานประเภทดีไซน์และโปรดักชั่น เหล่านี้สามารถมองหาได้จากในตัวของ คนทำงาน Part-Time ได้เช่นกัน
,,
เรียนรู้งานไว
,เด็กพาร์ทไทม์ ส่วนใหญ่มักจะเผชิญกับหน้างาน และสถานการณ์ที่หลากหลาย ทำให้กลุ่มคนเหล่านี้ค่อนข้างมีสัญชาตญาณ ในการเรียนรู้งานที่เร็วกว่าคนเพิ่งเริ่มต้นทำงานใหม่ๆ ทำให้เด็กเหล่านี้ สามารถเรียนรู้งานได้ไวกว่า
,,
ใช้คัดสรรพนักงานประจำ
,จะเรียกได้ว่าการเลือกใช้ เด็กพาร์ทไทม์ เป็นกระบวนการหนึ่งสำหรับมองหา พนักงานประจำ สักคนก็เป็นได้ ใครงานดีก็มีจ้างต่อเป็นพนักงานประจำ หรือจะออกแนว พาร์ทไทม์ระยะยาว (Long Term) ก็ขึ้นอยู่กับ ผู้ประกอบการจะเลือกจ้าง
,,
เหล่านี้เป็นเหตุผลคร่าวๆ ของการเลือกใช้ เด็กพาร์ทไทม์ ซึ่งแน่นอนว่าเป็นอีกหนึ่งทางเลือก สำหรับผู้ประกอบการ หากบางประเภทกิจการ หรือ บางตำแหน่ง ไม่ได้จำเป็นที่จะต้องใช้พนักงานประจำมากมาย การเลือกใช้ พนักงานชั่วคราว ก็สามารถลดการใช้ทรัพยากรบางอย่างได้ดีเลยทีเดียว
,,
บทความเพิ่มเติมที่คุณ อาจสนใจ..
,5 ข้อดีของการให้ Daywork ช่วยหาเด็ก Part-time
,5 เหตุผล ที่บริษัทใหญ่ควรเลือกใช้ เด็กพาร์ทไทม์
,ข้อควรปฏิบัติเมื่อต้องการ จ้างพาร์ทไทม์
,,
