รวมเหตุผลไว้ “ลาออก” ออกจากงานยังไงไม่ให้โดนมองแรง

การลาออกจากงาน เป็นหนึ่งในเหตุการณ์สำคัญในชีวิตการทำงานของคนหลายคน บางครั้งการตัดสินใจนี้อาจเกิดจากเหตุผลส่วนตัวที่ต้องการเวลาและพลังงานในการดำเนินชีวิตใหม่ หรือแม้กระทั่งต้องการค้นหาความท้าทายใหม่ ๆ ในชีวิต อย่างไรก็ตาม 

 

สิ่งที่ต้องเตรียมเมื่อต้องลาออก

• 1. แจ้งล่วงหน้าตามกฎระเบียบของบริษัท
• 2. เตรียมจดหมายลาออก
• 3. เตรียมส่งมอบงาน
• 4. ตรวจสอบสิทธิประโยชน์ที่คงค้าง
• 5.คืนทรัพย์สินของบริษัท
• 6. จัดเตรียมเอกสารการย้ายงาน
• 7.รักษาความสัมพันธ์ที่ดี
• 8. เตรียมตัวสำหรับการส่งต่อความรู้
• 9. จัดการกับงานที่ค้างคา
• 10. วางแผนการเริ่มต้นใหม่

 

 

 

 

แม้ว่าการลาออกนั้นจะเป็นเรื่องที่ปกติ แต่สิ่งสำคัญคือการลาออกอย่างสุภาพและเป็นมืออาชีพ เพื่อไม่ให้โดนมองแรงหรือทิ้งความรู้สึกที่ไม่ดีไว้เบื้องหลัง Daywork มี 10 เหตุผลในการลาออกแบบมืออาชีพมาแนะนำ

 

1. เหตุผลส่วนตัวที่ต้องให้ความสำคัญ

เหตุผลส่วนตัว เช่น ความต้องการให้เวลากับครอบครัว การดูแลสุขภาพ หรือการย้ายถิ่นฐาน เป็นเหตุผลที่เข้าใจได้ดีและเป็นที่ยอมรับในวงการทำงาน หากการลาออกของคุณเป็นเพราะเหตุผลเหล่านี้ ควรอธิบายให้หัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานทราบถึงสถานการณ์ของคุณ เพื่อให้พวกเขาเข้าใจและไม่รู้สึกว่าคุณทิ้งงานไปอย่างไม่มีเหตุผล

 

2. การเติบโตและพัฒนาตนเอง

การลาออกเพื่อไปศึกษาเพิ่มเติม หรือเพื่อพัฒนาตนเองในด้านอื่น ๆ เป็นเหตุผลที่สามารถสร้างความเคารพและความเข้าใจจากเพื่อนร่วมงานได้ การแสดงให้เห็นว่าคุณต้องการเติบโตและพัฒนาในสายงานหรืออาชีพใหม่ ๆ จะช่วยลดความรู้สึกด้านลบในการลาออกครั้งนี้

 

3. ความไม่สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

ปัญหาความไม่สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเป็นเรื่องที่หลายคนประสบพบเจอ หากคุณรู้สึกว่าการทำงานในปัจจุบันทำให้ไม่มีเวลาให้กับครอบครัวหรือชีวิตส่วนตัว การลาออกเพื่อหางานที่สมดุลมากขึ้นสามารถเป็นเหตุผลที่เข้าใจได้อย่างดี

 

4. การค้นหาความท้าทายใหม่ ๆ

บางครั้ง การทำงานในที่เดิมมานานอาจทำให้คุณรู้สึกว่าตนเองไม่เติบโตหรือไม่ท้าทายอีกต่อไป การลาออกเพื่อหาความท้าทายใหม่ในอาชีพการงานหรือในสายงานที่ต่างจากเดิมสามารถช่วยให้คุณรู้สึกพึงพอใจและมีเป้าหมายที่ชัดเจนมากขึ้น

 

5. ปัญหาสุขภาพ

สุขภาพเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิต หากคุณต้องเผชิญกับปัญหาสุขภาพที่ต้องการเวลาในการรักษาหรือพักฟื้น การลาออกจากงานเพื่อมุ่งเน้นในการดูแลสุขภาพของตนเองถือเป็นเหตุผลที่สมเหตุสมผลและควรได้รับความเข้าใจจากองค์กร

 

6. ย้ายถิ่นฐานหรือเปลี่ยนสภาพแวดล้อม

การย้ายถิ่นฐานเพื่อไปอยู่ในที่ที่ห่างไกลจากที่ทำงานปัจจุบันหรือการต้องเปลี่ยนสภาพแวดล้อมเป็นเหตุผลที่มีความสำคัญ การลาออกในกรณีนี้อาจเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ และเพื่อนร่วมงานมักจะเข้าใจและเคารพการตัดสินใจนี้

 

7. การเข้าสู่ธุรกิจส่วนตัว

การลาออกเพื่อเริ่มต้นธุรกิจส่วนตัวเป็นอีกหนึ่งเหตุผลที่หลายคนเลือกทำ การประกอบธุรกิจต้องใช้เวลาและการทุ่มเทมาก การแจ้งให้ทราบถึงเหตุผลนี้จะช่วยให้เพื่อนร่วมงานและหัวหน้าเข้าใจถึงเป้าหมายใหม่ของคุณ

 

8. ปัญหาความไม่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร

หากคุณรู้สึกว่าตนเองไม่สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้ หรือไม่สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ การลาออกเพื่อหาสถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับค่านิยมและแนวคิดของคุณจะช่วยให้คุณรู้สึกพึงพอใจมากขึ้น

 

9. การเข้าสู่สายงานที่แตกต่างจากเดิม

บางคนอาจค้นพบความสนใจใหม่ที่ไม่เกี่ยวข้องกับสายงานที่ทำอยู่ การลาออกเพื่อเปลี่ยนสายงานหรือเข้าสู่สายงานใหม่ที่ต้องการสามารถเป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองและสร้างโอกาสใหม่ ๆ ในชีวิต

 

10. โอกาสที่ดีกว่าในสายงานเดียวกัน

หากคุณได้รับโอกาสที่ดีกว่าในสายงานเดียวกัน เช่น ตำแหน่งที่สูงขึ้นหรือสวัสดิการที่ดีขึ้น การลาออกเพื่อย้ายไปที่ใหม่สามารถเป็นเหตุผลที่ชัดเจนและยอมรับได้ในการพัฒนาตนเอง

 

การลาออกจากงานไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องยาก หากมีเหตุผลที่ชัดเจนและสื่อสารอย่างสุภาพและมืออาชีพ การลาออกอย่างมีวุฒิภาวะและให้เกียรติผู้ที่เกี่ยวข้องจะช่วยให้คุณไม่โดนมองแรงและยังคงรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและองค์กรเดิมไว้ได้

 

ติดตาม Daywork ได้ที่ช่องทาง

Facebook : www.facebook.com/daywork.th

Website : www.daywork.co

Linkedin : www.linkedin.com/company/daywork-thailand

Tiktok: www.tiktok.com/@dayworkth