วันแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคม มอบของขวัญสุดล้ำ! 5 สวัสดิการที่พนักงานของคุณจะต้องร้องว้าว

ในยุคปัจจุบัน การแข่งขันเพื่อคว้าตัว แรงงาน หรือ พนักงาน ฝีมือดีนั้นดุเดือด บริษัทต่างๆ ต่างงัดกลยุทธ์ต่างๆ นานา ออกมาเพื่อดึงดูดใจคนรุ่นใหม่ สวัสดิการถือเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่พนักงานให้ความสำคัญ การมอบสวัสดิการที่ตรงใจพนักงาน ไม่เพียงแต่ช่วยดึงดูดคนเก่ง แต่ยังช่วยเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ลดอัตราการลาออก และช่วยให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

 

 

สวัสดิการที่ แรงงาน หรือ พนักงาน อยากได้จากบริษัทมากที่สุด

• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
   
• วันหยุดและวันลา
   
• โบนัสและค่าตอบแทนเพิ่มเติม
   
• โอกาสในการพัฒนาศักยภาพ
   
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
• 
   

จากผลสำรวจล่าสุด พบว่า 5 สวัสดิการที่พนักงานอยากได้จากบริษัทมากที่สุด มีดังต่อไปนี้

 

1.ประกันสุขภาพและประกันชีวิต:

พนักงานส่วนใหญ่ต้องการความมั่นคงด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี การมีประกันสุขภาพและประกันชีวิตที่ครอบคลุม ช่วยให้พนักงานรู้สึกอุ่นใจ ไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายยามป่วยไข้

 

2.วันหยุดและวันลา:

พนักงานต้องการเวลาพักผ่อนเพื่อเติมพลังให้กับตัวเอง การมีวันหยุดและวันลาที่เพียงพอ ช่วยให้พนักงานมีสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว

 

3.โบนัสและค่าตอบแทนเพิ่มเติม:

พนักงานต้องการได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสมกับผลงาน การมีโบนัสและค่าตอบแทนเพิ่มเติม ช่วยให้พนักงานรู้สึกมีแรงจูงใจและทุ่มเทกับการทำงานมากขึ้น

 

4.โอกาสในการพัฒนาศักยภาพ:

พนักงานต้องการพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ การมีโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ ช่วยให้พนักงานรู้สึกภูมิใจในตัวเองและรู้สึกผูกพันกับองค์กรมากขึ้น

 

5.สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี:

พนักงานต้องการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการทำงาน การมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ช่วยให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข

 

นอกจาก 5 สวัสดิการที่กล่าวมาแล้ว ยังมีสวัสดิการอื่นๆ ที่พนักงานให้ความสนใจ เช่น

 

• เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
   
• ค่าเลี้ยงอาหาร
   
• ค่าเดินทาง
   
• สวัสดิการสำหรับครอบครัว
   
• กิจกรรมนันทนาการ
   

วันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกปี มิใช่แค่เพียงวันหยุดพักผ่อน แต่แฝงไว้ด้วยความหมายอันลึกซึ้ง สะท้อนถึง "คนทำงาน" ผู้ทุ่มเทแรงกายแรงใจ เปรียบเสมือนฟันเฟืองสำคัญขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมให้ก้าวหน้า

การมอบสวัสดิการที่ตรงใจพนักงาน นั้นไม่ใช่แค่การดึงดูดและรักษาคนเก่งแค่เพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นการแสดงให้พนักงานเห็นว่า บริษัทให้ความสำคัญกับพวกเขา ช่วยให้พนักงาน ทำให้รู้สึกภูมิใจและผูกพันกับองค์กรมากขึ้น นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร

 

 

ติดตาม Daywork ได้ที่ช่องทาง

Facebook : www.facebook.com/daywork.th

Website : www.daywork.co

Linkedin : www.linkedin.com/company/daywork-thailand

Tiktok: www.tiktok.com/@dayworkth