เงื่อนไขในการทำงานพาร์ทไทม์ของนักศึกษาที่ควรทราบ อยากทำงานพาร์ทไทม์ควรอ่าน!

ปิดเทอมแล้วอยากหารายได้เสริม มาลองเริ่มจากทำงานพาร์ทไทม์กันก่อน แต่ก่อนที่จะตกลงสมัครงาน เชื่อว่าน้องๆ หลายคนยังไม่ทราบถึงเรื่อง เงื่อนไขและประกาศของคณะกรรมการค่าจ้าง กระทรวงแรงงาน เขามีข้อกำหนดเรื่องค่าจ้าง และลักษณะงาน รวมไปถึงสถานประกอบกิจการบางประเภทที่ห้ามนักเรียนนักศึกษาทำงานทำงานเอาไว้ด้วย ถ้าไม่อยากไปทำงานแบบเสี่ยงๆ แล้วโดนนายจ้างเอาเปรียบแล้วหละก็ ต้องอ่านเลยจ้ะ ขอแอบบอกนิดนึงว่าทำงานกับ Daywork มีพี่ๆ Daywork Master (เดย์เวิร์ค มาสเตอร์) คอยดูแลตลอดเลยนะ

 

 

1. อายุ

นักเรียนนักศึกษาที่ต้องทำงานพาร์ทไทม์ต้องมีอายุ 15 ปี ขึ้นไปตามกฎหมายของกระทรวงแรงงาน ถึงจะสามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้ (แต่ถ้าอยากทำงานพาร์ทไทม์กับ Daywork ต้องอายุ 18 ปี ขึ้นไปนะจ๊ะ)

ลักษณะงานที่สามารถทำได้ (เช็คดูให้ดีว่าต้องเป็นงานที่ปลอดภัยและไม่เสี่ยงอันตราย)

•  ขายสินค้า

• บริการลูกค้า 

• ร้านอาหาร

• งานห้างสรรพสินค้า

• ร้านสะดวกซื้อ

• งานคลังสินค้า

• งานวิจัยตลาด 

 

                        

 

2. สถานประกอบการที่ห้ามจ้างนักเรียนนักศึกษาทำงาน

• สถานที่เล่นการพนัน

• สถานเต้นรำ หรือสถานบันเทิง ทั้งแบบที่มีและไม่มีคู่บริการ เช่น คลับ ผับ บาร์ เลาจ์

• สถานที่ที่มีอาหาร หรือเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์จำหน่าย หรือให้บริการ มีดนตรี การแสดง เต้นรำ ยินยอมให้มีการนั่งกับลูกค้า หรือร้องเพลงกับลูกค้า เป็นต้น

• สถานอาบน้ำ นวด หรืออบตัว ซึ่งมีผู้ให้บริการแก่ลูกค้า

 

                        

 

3. ค่าจ้าง

                        กำหนดค่าจ้าง 40 บาท/ชั่วโมง ขึ้นไป ทั้งนี้นั้นขึ้นอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำในแต่ละพื้นที่ สามารถดูค่าแรงขั้นต่ำที่ควรเป็นในแต่ละพื้นที่ได้ที่ ค่าแรงขั้นต่ำกระทรวงแรงงาน

 

                        

 

4. เงื่อนไขการจ้างงาน

• จ้างงานนอกเวลาเรียนในช่วงปิดเทอม

• วันเรียนปกติไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง

• วันหยุดเรียน, วันหยุดสุดสัปดาห์, วันหยุดนักขตฤกษ์ ไม่เกินวันละ 6 ชั่วโมง

• ช่วงปิดภาคเรียนไม่เกินวันละ 7 ชั่วโมง สัปดาห์ละ 36 ชั่วโมง

• การทำงานต้องจัดเวลาให้พัก 1 ชั่วโมง เมื่อทำงานติดต่อกัน 4 ชั่วโมง โดยใน 4 ชั่วโมง ของการทำงานต้องจัดให้มีเวลาในการพักด้วย

 

                                               

 

5. การแต่งกายในระหว่างทำงาน (ให้เลือกปฏิบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง)

• แต่งเครื่องแบบนักเรียน นักศึกษา 

• แบบฟอร์มที่มีสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นักศึกษา

• แบบฟอร์มที่สถานประกอบการจัดให้ แต่มีป้ายสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นักศึกษา

 

                        

 

6. ข้อห้ามสำหรับผู้ประกอบการ

• ห้ามเรียกหรือรับเงินประกัน เช่น เงินสด ยานพาหนะ หรือ ทองคำ เป็นต้น

• ห้ามนายจ้างจ่ายค่าจ้างของนักศึกษาให้แก่บุคคลอื่น รวมทั้งบิดา มารดา ผู้ปกครอง และญาติพี่น้อง 

• ห้ามยึดบัตรประชาชน/บัตรประจำตัวต่างๆ ของนักศึกษา

 

นอกจากนี้ หากเราเจ็บป่วย หรือได้รับอุบัติเหตุระหว่างการทำงาน นายจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้เราด้วยนะ อยากทำงานแบบปลอดภัย และมีพี่ๆ Daywork Master (เดย์เวิร์ค มาสเตอร์) คอยช่วยเหลือและดูแลตลอดการทำงานผ่าน Daywork 

เป็นอย่างไรกันบ้างกับข้อมูลเบื้องต้นที่จะช่วยให้เรา รู้ทัน ไม่ถูกเอารัดเอาปรียบจากนายจ้าง อย่างไรก็ตามก่อนที่เราจะตกลงเริ่มงานทุกครั้งนั้น ต้องศึกษาเงื่อนไขหรือข้อตกลงกับทางสถานที่ทำงานให้ดีก่อนนะ ไม่งั้นอาจจะมีปัญหาในภายหลังได้ 

 

ไม่พลาดทุกโอกาสในการหางานพาร์ทไทม์ ! ดาวน์โหลดแอป Daywork ติดเครื่องไว้ส่องหางานพาร์ทไทม์หรืองานประจำอีกมากมายได้แล้วที่ Google play และ App store

 

ที่มา : https://www.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/2/2019/07/prakadwage_hour_c2_for13feb2018.pdf