Q&A Daywork รวมทุกเรื่องที่คนหางานและนายจ้างอยากรู้

ไม่ว่าคุณจะเป็น คนหางาน ที่กำลังมองหาโอกาสสร้างรายได้ หรือ นายจ้าง ที่อพนักงานงานมาช่วยงานเสริมในช่วงงานเร่งด่วน หลายคนอาจมีคำถามเกี่ยวกับการใช้งาน Daywork ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง ขั้นตอนสมัครงาน การตรวจสอบสถานะงาน หรือระบบการจ่ายค่าจ้าง

บทความนี้ Daywork ได้รวบรวม “คำถามที่พบบ่อย ” ทั้งจากฝั่งผู้หางานและฝั่งนายจ้างที่หาพนักงาน มาตอบไว้ให้ครบในที่เดียว เพื่อให้ทุกคนเข้าใจระบบได้ง่ายขึ้น ใช้งานได้อย่างมั่นใจ 

ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มใช้แอปครั้งแรก หรือเป็นผู้ใช้ประจำอยู่แล้ว มาลองเช็กดูสิ… คำถามของคุณอาจมีคำตอบอยู่ในนี้แล้วก็ได้! 

คำถามยอดฮิตสำหรับคนหางาน

สำหรับใครที่กำลังมองหางานพาร์ทไทม์ งานระยะสั้น หรือรายได้เสริมผ่านแอป Daywork แต่ยังมีข้อสงสัยเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัคร การเช็กอินเข้า–ออกงาน หรือรอบการจ่ายค่าแรง

Daywork ได้รวบรวม คำถาม ที่พบบ่อยจากผู้สมัครงานจริง พร้อมคำตอบที่เข้าใจง่ายและสามารถทำตามได้ทันที 

Q1: ต้องแต่งกายยังไง ทรงผม? มีรอยสัก?

A1: การแต่งกายขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน โดยทั่วไปควรแต่งกายสุภาพ เช่น เสื้อเชิ้ตสีขาวหรือดำ กางเกงสีดำ รองเท้าคัชชูหรือผ้าใบสีสุภาพ รายละเอียดจะระบุในประกาศงานหรือแชทงาน หากสงสัยสามารถสอบถามเจ้าหน้าที่ประจำงานได้โดยตรงค่ะ 

Q2: สถานที่ทำงานอยู่ตรงไหน? ต้องไปตึกไหนหรือชั้นอะไร?

A2: รายละเอียดสถานที่ทำงาน เจ้าหน้าที่จะแจ้งระบุไว้ในไลน์กลุ่มของงาน ในกรณีเมื่อถึงที่ทำงาน และหาหน้างานไม่เจอ สามารถติดต่อเบอร์ผู้ติดต่อหน้างานที่แจ้งไว้ได้เลยนะคะ

Q3: วิธีการเช็คอินเช็คเอาท์ในระบบ ทำยังไง? 

A3: สามารถกดเช็กอิน-เช็กเอาท์ได้ในแอปพลิเคชั่น Daywork เลยค่ะ

วิธีเช็คอิน -  เมื่อถึงเวลาเข้างาน ให้กดเข้าแอป Daywork → ไปที่เมนู “งานของฉัน” → กด “เข้างาน” → ถ่ายรูปแนบหลักฐานการเข้างาน (สามารถกดได้ก่อนเวลาเริ่มงาน 1 ชั่วโมง) 

วิธีเช็คเอาท์ - เมื่อถึงเวลาเลิกงาน ให้กดเข้าแอป Daywork → ไปที่เมนู “งานของฉัน” → กด “ออกงาน” → ถ่ายรูปแนบหลักฐานการออกงาน

ระเบียบข้อสำคัญ!

ควรกดเช็กอินเข้างาน และเช็กเอาท์ออกงาน ในบริเวณที่ทำงานเท่านั้น! โดยถ่ายรูปหลักฐานให้เห็นตนเองชัดเจน และบริเวณสถานที่ทำงาน

ห้ามกดเช็กอินเข้างาน และเช็กเอาท์ออกงานนอกพื้นที่เด็ดขาด อาจจะทำให้ทางเจ้าหน้าที่คาดการณ์ว่าทุจริตเวลาเข้าออกงาน และส่งผลให้ได้รับค่าแรงล่าช้าได้

Q4: ต้องเตรียมเอกสารอะไรไปวันทำงาน?

A4: เตรียมบัตรประชาชนไว้ยืนยันตัวตน และเอกสารอื่น ๆ (ถ้ามี) จะระบุในรายละเอียดของแต่ละงานค่ะ

Q5: ไปถึงหน้างานต้องติดต่อใคร แจ้งว่าอย่างไร?

A5: เมื่อถึงหน้างานสามารแจ้งว่ามาจาก Daywork หรือเป็นพนักงานพาร์ทไทม์จาก Daywork

หากยังไม่พบหน้างาน ให้โทรหาผู้ติดต่อหน้างานที่เจ้าหน้าที่แจ้งเบอร์ไว้ในกลุ่มไลน์ของงานได้เลยค่ะ

Q6: ควรไปถึงที่ทำงานก่อนเวลางานกี่นาที?

A6: โดยทั่วไป ควรไปถึงที่ทำงานก่อนเวลางานอย่างน้อย 15 นาที เพื่อให้มีเวลาเตรียมตัวและไม่เร่งรีบ หากเป็นการเดินทางไปยังที่ทำงานวันแรก หรือยังไม่คุ้นเส้นทาง ควรเผื่อเวลามากขึ้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแต่ละงาน อาจมีการระบุเวลาที่ต่างกันให้พนักงานไปเตรียมตัวก่อนเริ่มทำงาน 

Q7: จะได้รับค่าแรงวันไหน?

A7: รูปแบบการจ่ายค่าแรงมี 3 แบบ โดยเงินจะออก ไม่เกินเวลา 20.00 น. ดังนี้  :

• ค่าแรงรายวัน → จ่ายในวันถัดไปของวันที่ทำงาน

• ค่าแรงรายสัปดาห์ → รอบการทำงานของวันจันทร์ - อาทิตย์ จะจ่ายเงินในวันพฤหัสบดีของสัปดาห์ถัดไป

• ค่าแรงรายเดือน → จ่ายในวันสุดท้ายของเดือน หากวันสุดท้ายของเดือนเป็นวันหยุด จะเลื่อนการจ่ายเป็นวันทำการสุดท้ายของเดือน

Q8: สมัครงานไปแล้วต้องรอกี่วัน?

ระยะเวลาการพิจารณาขึ้นอยู่กับ “รูปแบบของงาน” ที่ผู้สมัครเลือก ซึ่งในแอป Daywork แบ่งออกเป็น 3 แบบหลัก ดังนี้

1. งานประเภท Job Posting (ประกาศหาพนักงาน)

เป็นการสมัครงานกับบริษัทหรือผู้ว่าจ้างโดยตรง Daywork ไม่ได้เป็นผู้คัดกรองผู้สมัคร ดังนั้นระยะเวลาในการพิจารณาจะขึ้นอยู่กับแต่ละบริษัทโดยเฉพาะ ทางทีมแอดมินไม่สามารถระบุเวลาที่แน่นอนได้ค่ะ

2. งานประเภท หาคนด่วน (Employer App)

เป็นงานที่นายจ้างโพสต์หาพนักงาพาร์ทไทม์ด่วนผ่านแอป Employer by Daywork  การพิจารณาจะอยู่ในความดูแลของนายจ้างโดยตรง ไม่ได้ผ่านทีม Daywork จึงไม่สามารถระบุเวลาพิจารณาแน่นอนได้เช่นกันค่ะ

3. งานประเภท Daywork การันตี

เป็นงานที่ Daywork ดูแลจัดการโดยตรค่ะ โดยเจ้าหน้าที่จะใช้เวลาพิจารณาประมาณ 2–4 วันทำการ และอาจมีการติดต่อสัมภาษณ์หรือพูดคุยก่อนอนุมัติงาน เมื่อผ่านการพิจารณาแล้ว ผู้สมัครต้องกด “ยืนยันงาน” ในแอป เพื่อให้ระบบเปิดให้เช็กอินในวันทำงานจริงค่ะ

ในกรณีงานไม่ได้รับการพิจารณา/อนุมัติ ภายในระยะเวลาที่กำหนด งานจะถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติ

Tip: หากใกล้วันทำงานแล้วยังไม่มีการติดต่อกลับ สามารถกดสมัครงานอื่นเพิ่มเติมได้เลย และอย่าลืมเพิ่มข้อมูลใน Resume ให้ครบถ้วน เช่น ประวัติการทำงานหรือใบรับรองต่าง ๆ จะช่วยให้เจ้าหน้าที่พิจารณาได้ง่ายขึ้น และเพิ่มโอกาสได้รับงานมากขึ้นค่ะ 

Q9: วิธีสมัครงาน 

วิธีสมัครงานกับ Daywork ทำได้ง่ายมาก เพียงไม่กี่ขั้นตอนก็เริ่มงานได้เลย

ขั้นตอนการสมัครงานผ่านแอป Daywork

1. ดาวน์โหลดแอป Daywork จาก App Store และ Play Store

2. ลงทะเบียนเข้าใช้งาน กรอกเบอร์โทรศัพท์และยืนยันรหัส OTP

3. ตั้งโปรไฟล์ให้พร้อมสมัครงาน 

• อัปรูปโปรไฟล์ ที่เห็นหน้าชัดเจน สุภาพเหมาะสมกับการสมัครงาน

• กรอกข้อมูลส่วนตัว อย่างตำแหน่งงานที่สนใจ วันเวลาและพื้นที่สะดวกรับงาน 

4. สร้าง Resume ในแอป 

• อัปโหลดเอกสารสำคัญ รูปถ่ายบัตรประชาชน และรูปถ่ายหน้าสมุดบัญชีธนาคาร (ใช้สำหรับรับค่าจ้างหลังจบงาน) 

• ระบุทักษะความสามารถ ประสบการณ์ทำงาน และข้อมูลอื่น ๆ กรอกให้ครบ 100%

5. เลือกงานที่สนใจ 

• สามารถเลือกงานที่สนใจได้ที่เมนู งานวันนี้ สำหรับหางานด่วนในวันนี้ และที่เมนู งานพาร์ทไทม์ หรืองานประจำ

• โดยสามารถใช้แท็บตัวกรอง เลือกชั่วโมงทำงาน รูปแบบงาน ประเภทงาน และพื้นที่สะดวกรับงานได้ เพื่อได้งานที่ตรงใจมากขึ้น!

6. ลงทะเบียนสมัครงาน 

• เมื่อเจองานที่ต้องการกด “ลงทะเบียน” แล้วเลือกวันทำงานที่สะดวก หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมสามารถสอบถามเจ้าหน้าที่ได้ผ่านแชทในแอป Daywork ได้เลย

7. กดยืนยันและไปทำงาน

• ผู้สมัครสามรถเช็คสถานะงานได้ที่เมนู งานของฉัน เจ้าหน้าที่ใช้เวลาพิจารณา 2-4 วันทำการ 

• เมื่อผ่านการพิจารณา ระบบจะแจ้งเตือนให้กด ยืนยันงาน

• เมื่อสถานะ รอเข้างาน ก็สามารถไปทำงานตามวันเวลาที่กำหนดไว้ได้เลย
 

Tip: กรอกข้อมูลใน Resume ให้ครบ และแนบเอกสารให้ถูกต้อง จะช่วยเพิ่มโอกาสได้รับงานเร็วยิ่งขึ้นค่ะ

Q10: บัญชีถูกขึ้นเป็นบัญชีดำ สามารถแก้ไขได้ไหม 

A10: หากบัญชีของผู้สมัครถูกขึ้นเป็นบัญชีดำหรืออื่นๆ จะยังไม่สามารถแก้ไขสถานะบัญชีได้ทันที 

• ผู้สมัครจะยังสามารถกดสมัครงานได้ตามปกติ แต่การอนุมัติงานให้ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของเจ้าหน้าที่ในงานนั้น ๆ

• ในระหว่างนี้ ผู้สมัครจะถูกจัดอยู่ใน ตัวสำรอง และอาจได้รับการพิจารณาเข้าทำงานหากมีตำแหน่งงานเปิดรับอีกครั้ง

• หากได้ทำงานในครั้งถัดไป โดยไม่มีประวัติการขาดงาน ลางาน มาสาย และทำงานได้ดี ทางเจ้าหน้าที่จะมีการพิจารณาสถานะบัญชีอีกครั้งในภายหลัง

Q11: ทำไมเจ้าหน้าที่ไม่ตอบแชทสมัครงาน?

A11: เนื่องจากมีผู้สมัครงานในแต่ละตำแหน่งเป็นจำนวนมาก อาจทำให้เกิดการตกหล่นแชท ทางเราต้องขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้ค่ะ

Q12: ต้องการลางานหรือต้องการยกเลิกงาน ต้องแจ้งอย่างไร?

A12: หากพนักงานต้องการลาหรือยกเลิกงาน 

• ให้ระบุ ชื่อ–นามสกุล และ วันที่ต้องการลา / ยกเลิกงาน พร้อมกับแท็ก Admin และ Recruit ในกลุ่มไลน์ได้เลยนะคะ 

• หากไม่ไปทำงานตามที่ลงไว้ โดยไม่แจ้งล่วงหน้า อาจถูกบันทึกสถานะ Blacklist ซึ่งจะมีผลต่อการพิจารณางานในครั้งถัดมีโอกาสได้งานยากขึ้นค่ะ

Q13: อายุต่ำกว่า 18 ปี สมัครงานได้ไหม

A13: ต้องขออภัยค่ะ ทางบริษัทรับสมัครพนักงานที่มีอายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไปเท่านั้นค่ะ 

Q14: ไม่ใช่คนไทยสมัครงานได้ไหม

A14: ต้องขออภัยค่ะ ทางบริษัทรับสมัครพนักงานที่มีสัญชาติไทยเท่านั้นค่ะ

Q15: สมัครงานแล้วไปรอทำงานเลยได้ไหม

A15: ยังไม่สามารถไปทำงานได้ทันทีค่ะ

• ผู้สมัครจะต้อง รอการพิจารณาและอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ก่อน โดยเจ้าหน้าที่จะติดต่อเพื่อพูดคุยหรือแจ้งรายละเอียดงานเพิ่มเติม 

• เมื่อผ่านการพิจารณาแล้ว ระบบจะแจ้งเตือนให้ผู้สมัคร กดยืนยันงาน ในหน้า “งานของฉัน หลังจากกดยืนยันเรียบร้อย จึงจะสามารถไปทำงานได้ตามวันที่ระบุในระบบ

หากยังไม่ได้รับการอนุมัติงานในระบบ ห้ามเดินทางไปที่หน้างานก่อน เพราะจะไม่สามารถเริ่มงานได้ และ บริษัทจะไม่สามารถดำเนินการจ่ายค่าแรงได้ทุกกรณี

Q16: Daywork พิจารณาผู้สมัครจากอะไร?

A16: การพิจารณางานจะดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ของ Daywork โดยพิจารณาตามหลักเกณฑ์ดังนี้ค่ะ 

• เลือกจากผู้สมัครที่สมัครเข้ามาก่อน และตอบคำถามในแชทงานอย่างครบถ้วน

• พิจารณาจากประสบการณ์ทำงานที่มีการกรอกในเรซูเม่ และประวัติจากการทำงาน เพื่อให้ตรงตามเงื่อนไขของงานนั้น ๆ

หากผู้สมัครไม่ได้รับการคัดเลือก อาจเป็นเพราะเจ้าหน้าที่ได้ผู้สมัครครบแล้ว ในกรณีที่ถูกปฏิเสธงาน จะมีการแจ้งเตือนพร้อมระบุเหตุผลที่ปฏิเสธให้ทราบ

Tip: เพิ่มข้อมูลใน Resume ให้ครบ ประวัติการทำงาน ใบรับรองต่างๆ ให้ครบถ้วน เพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่พิจารณาได้ง่ายขึ้น และเพิ่มโอกาสในการได้รับการพิจารณาสำหรับงานที่สมัคร

Q17: ทำไมประวัติการทำงานไม่ขึ้น?

A17:  ระบบจะแสดงประวัติการทำงานหลังจากแอดมินตรวจสอบค่าแรงและสถานะงานในแต่ละวันเรียบร้อยแล้วค่ะโดยทั่วไปจะมีการอัปเดตในช่วงสัปดาห์ที่มีการจ่ายค่าแรงค่ะ 

Q18: ต้องการลบบัญชี 

A18: ผู้ใช้งานสามารถ ลบบัญชีได้ด้วยตนเองในแอป Daywork โดยทำตามขั้นตอนดังนี้ค่ะ  

1. ไปที่มุมล่างขวาของหน้าจอ แล้วเลือกเมนู "โปรไฟล์"
2. เลือกเมนู "จัดการบัญชี"
3. เลือก "ลบบัญชี"
4. กรอกเหตุผลในการลบบัญชีและกดยืนยันการลบบัญชี

หมายเหตุ: บัญชีของท่านจะถูกลบออกจากระบบภายใน 7 วัน หากต้องการคืนค่าบัญชีสามารถเข้าสู่ระบบได้ภายใน 7 วัน หากต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมสามารถติดต่อแอดมินได้ค่ะ 

Q19: ทำไมสมัครงานแล้วไม่ได้รับเลือก?

A19: การพิจารณาผู้สมัคร เจ้าหน้าที่จะมีการพิจารณาจากคนที่สมัครเข้ามาก่อน กรอกเรซูเม่ครบถ้วน และตอบคำถามในแชทงานนะคะ ถ้าหากโดนปฏิเสธงาน อาจจะเกิดจากที่ทางเจ้าหน้าที่ได้ผู้สมัครครบแล้ว ในแจ้งเตือนจะมีเหตุผลแจ้งอยู่นะคะว่าปฏิเสธงานด้วยสาเหตุอะไร อย่างไรก็ตามถ้าหากสนใจสมัครงานไหนสามารถกดสมัครงานได้เลยนะคะ

Q20: แนบเอกสารสมัครงานยังไง?

A20: ผู้สมัครสามารถอัปโหลดเอกสารที่จำเป็นเพื่อยืนยันตัวตนและใช้สำหรับรับค่าจ้างได้โดยตรงในแอป Daywork ตามขั้นตอนต่อไปนี้ค่ะ

1. ไปที่มุมล่างขวาของหน้าจอ แล้วเลือกเมนู "โปรไฟล์"
2. เลือกเมนู "บัตรประชาชนและบัญชีธนาคาร"
3. อัปโหลดรูปภาพ : บัตรประชาชน และ บัญชีธนาคาร (ของผู้สมัคร)
4. กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนและถูกต้องตามข้อมูลในเอกสารที่แนบมา

หมายเหตุ : บัญชีธนาคารที่แนบมาจะใช้สำหรับการรับค่าแรง กรุณาตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่ง

Q21: อยากได้งานที่ทำงานที่บ้าน

A21: สำหรับผู้ที่ต้องการหางานแบบ Work from Home สามารถหางานด้วยขั้นตอนต่อไปนี้ค่ะ 

1. ไปที่เมนู "งานทั้งหมด"
2. เลื่อนลงมาด้านล่างในแถบ "งานใกล้ฉัน" หากมีงานที่ทำที่บ้าน (Work from Home) จะแสดงเป็นลำดับแรกเสมอ หากไม่มีงานในลักษณะดังกล่าว หน้าแอปจะไม่แสดงค่ะ

คำถามยอดฮิตสำหรับนายจ้าง

หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจหรือนายจ้าง ที่กำลังมองหาพนักงานพาร์ทไทม์มาช่วยในช่วงเวลางานเร่ง หรืออยากใช้ระบบของ Daywork เพื่อสรรหาและบริหารพนักงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น Daywork ได้รวบรวม คำถามที่พบบ่อยจากฝั่งนายจ้าง พร้อมคำตอบและแนวทางการใช้งานระบบแบบเข้าใจง่ายในที่เดียว

Q1: หากต้องการสรรหาพนักงานผ่าน Daywork ต้องทำอย่างไร?

A1: หากคุณเป็นนายจ้างหรือเจ้าของธุรกิจที่ต้องการประกาศรับสมัครพนักงานผ่านระบบของ Daywork

สามารถแจ้งรายละเอียดเบื้องต้นให้เจ้าหน้าที่ได้เลย โดยข้อมูลที่ควรเตรียมมีดังนี้

1. ชื่อบริษัท/ร้านค้า :
2. ชื่อผู้ติดต่อ :
3. เบอร์โทรศัพท์ที่สะดวกให้ติดต่อกลับ :
4. ช่วงเวลาที่สะดวกให้ติดต่อกลับ :
5. รายละเอียดเกี่ยวกับงานที่ต้องการจ้าง (เช่น ตำแหน่งที่ต้องการ ลักษณะงาน ค่าจ้าง)
6. จำนวนพนักงานที่ต้องการ:

เมื่อเจ้าหน้าที่ได้รับข้อมูลครบถ้วนแล้ว จะรีบดำเนินการและติดต่อกลับโดยเร็วที่สุดค่ะ 

Q2: Credit Job Post ใช้ทำอะไรบ้าง?

A2: Credit Job Post คือ หน่วยเครดิตที่นายจ้างใช้สำหรับบริหารการประกาศงานในระบบ Employer by Dayworkโดยสามารถใช้ได้ใน 3 กรณีหลักดังนี้

1. ใช้เปิดช่องทางการติดต่อของผู้สมัครงานและดู resume ได้เต็มรูปแบบ ใช้ 10 เครดิต ต่อ 1 คน
2.  ใช้ดันโพส งานที่ดันจะถูกจัดไปอยู่ในหมวดงานแนะนำ เพิ่มโอกาสการมองเห็นงาน ใช้ 30 เครดิต ต่อ 1 ชั่วโมง
3. ใช้แจ้งเตือน ส่งแจ้งเตือนหา user ที่เหมาะสมในระบบเดย์เวิร์ค ใช้ 50 เครดิต ต่อ 1 ครั้ง จำกัด วันละ 1 ครั้งต่อ 1 งาน

Q3: หากต้องการรายงานพนักงานที่ไม่มาทำงาน ต้องทำอย่างไร?

A3: หากนายจ้างต้องการรายงานพนักงานที่ไม่มาทำงานตามที่ตกลงไว้ สามารถดำเนินการได้ด้วยตนเองผ่านระบบ Employer by Daywork ตามขั้นตอนดังนี้ค่ะ

1.  ไปที่  ‘‘ภาพรวม’’
2. เลือกงานที่ท่านต้องการ จากนั้นกดเข้าไปที่  ‘‘ช่องแชท‘‘  ของงานนั้น 
3. ภายในช่องแชท ให้เลือก  ’’แชทของพนักงานที่ท่านต้องการรายงาน‘‘ 
4. กดที่ปุ่ม ’’รายงานพนักงาน‘‘ และระบุ เหตุผลในการรายงาน ให้ครบถ้วน

หากมีข้อสงสัยหรือต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม สามารถแจ้งแอดมินได้เลยค่ะ

Q4: ต้องการแก้ไขหรือเพิ่มสาขาในระบบ Daywork ต้องทำอย่างไร?

A4: หากนายจ้างต้องการ เพิ่มหรือแก้ไขสาขา (สาขาที่เปิดรับสมัครพนักงาน) สามารถดำเนินการได้ด้วยตนเองผ่านระบบ Employer by Daywork ตามขั้นตอนดังนี้ค่ะ

1. ไปที่มุมล่างขวาของหน้าจอ แล้วเลือกเมนู "บัญชี"
2. กดเลือก “จัดการบัญชี” ที่มุมขวาบน
3. กดเลือก “จัดการสาขา” 
4. กด "เพิ่มสาขา" ที่ต้องการรับพนักงานได้เลย
5. จากนั้นลูกค้ากลับไปที่โพสต์รับสมัครพนักงาน และจะมีสาขาที่ลูกค้าสร้างให้เลือกขึ้นมาค่ะ

ไม่ว่าคุณจะเป็นคนหางานหรือนายจ้าง หากพบปัญหาระหว่างการใช้งานระบบ หรือต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม สามารถตรวจสอบคำถามที่พบบ่อยในหมวดนี้ก่อน หรือ ติดต่อทีม Daywork ได้โดยตรงผ่านช่องทางด้านล่างค่ะ

คุณสามารถติดต่อทีม Daywork ได้ผ่านช่องทางดังนี้ 

Tel. 095-947-7131

LINE Official:  @daywork

Email: info@daywork.co

ทีมงาน Daywork พร้อมให้คำปรึกษาและช่วยเหลือตลอดเวลาทำการ ทั้งฝั่งผู้หางานและฝั่งนายจ้าง เพื่อให้ทุกการจ้างงานกับ Daywork เป็นเรื่องง่าย สะดวก และมั่นใจได้
 

ติดตาม Daywork ได้ที่ช่องทาง

Facebook : www.facebook.com/daywork.th

Website : www.daywork.co

Linkedin : www.linkedin.com/company/daywork-thailand

Lemon8 : www.lemon8-app.com/@dayworkth 

Youtube : https://www.youtube.com/@dayworkofficial