เทรนด์การหางานที่มาแรงปี 2024 แนวโน้มและสิ่งที่ควรรู้

เทรนด์การหางานที่มาแรงปี 2024 แนวโน้มและสิ่งที่ควรรู้

calendar

03 July 2024

ในปี 2024 ตลาดงานกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่  การหางานไม่ได้จำกัดแค่ในสถานที่ทำงานเดิมอีกต่อไป ผู้คนต้องปรับตัวตามภาวะที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วด้วย นี่คือ เทรนด์การหางาน ที่มาแรงในปี 2024 และสิ่งที่ควรรู้เพื่อเตรียมพร้อม

 

3 เทรนด์การหางานที่มาแรงปี 2024 

  • 1.การหางานพาร์ทไทม์
  • 2. การหางานออนไลน์
  • 3.การหางานแบบ Work from Anywhere

 

1. การหางานพาร์ทไทม์

การทำงานพาร์ทไทม์ ในปัจจุบันกลายเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้คนที่ต้องการหา งานเสริม หรือมีเวลาว่างที่จะใช้ให้เป็นประโยชน์มากยิ่งขึ้น เพราะการทำงานพาร์ทไทม์มีความยืดหยุ่น ไม่จำกัดเวลาเรื่องการทำำงาน แอป Daywork เป็นอีกหนึ่งแอปที่ยอดนิยม ที่ตอบโจทย์สำหรับผู้ที่ต้องการหางานพาร์ทไทม์ อ่านรีวิวการใช้แอป Daywork https://daywork.co/review/

 

2. การหางานออนไลน์

ในยุคดิจิทัลปัจจุบัน การค้นหางานผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์เป็นที่นิยมอย่างมาก เว็บไซต์ที่เชื่อมโยงระหว่างผู้ค้นหางานและนายจ้าง เช่น LinkedIn, Indeed, และ Glassdoor เป็นที่เป็นที่รู้จักในการประกาศงานและค้นหาคนทำงานใหม่

 

3.การหางานแบบ Work from Anywhere

การทำงานแบบ Work from Anywhere (WFA) เป็นเทรนด์ที่กำลังมีการเพิ่มขึ้นในการทำงาน โดยเฉพาะหลังจากการแพร่ระบาดของโรคระบาด โดยการทำงานแบบ WFA ช่วยให้คนงานสามารถทำงานจากที่ใดก็ได้โดยใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

 

เทรนด์การหางาน 2024

 

 

เทรนด์การหางานปี 2024 : ผู้หางานยุคใหม่ต้องปรับตัวอย่างไร?

ผู้ที่กำลังมองหางานจึงจำเป็นต้องพัฒนาทักษะและฝีมือให้สอดคล้องกับความต้องการใหม่ ๆ

 

ทักษะสำคัญที่ผู้หางานยุคใหม่ต้องมี

  • ทักษะด้านดิจิทัล: เรียนรู้การใช้เครื่องมือดิจิทัลต่างๆ อย่างคล่องแคล่ว เช่น การใช้งานคอมพิวเตอร์ โปรแกรม อินเทอร์เน็ต ฯลฯ
  • ทักษะการเรียนรู้: ใฝ่รู้ ใฝ่เรียน พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ
  • ทักษะการปรับตัว: ปรับตัวเข้ากับสถานการณ์และเทรนด์ที่เปลี่ยนแปลง
  • ทักษะการคิดวิเคราะห์: วิเคราะห์ข้อมูลและแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทักษะการสื่อสาร: สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการพูด การเขียน และการนำเสนอ
  •  

นอกจากทักษะพื้นฐานเหล่านี้แล้ว ผู้หางานยังควร :

  • ติดตามเทรนด์ใหม่ของตลาดงาน: ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการของตลาดงาน
  • สร้างโปรไฟล์ออนไลน์ที่น่าสนใจ: แสดงทักษะและประสบการณ์บนแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ เช่น LinkedIn, Facebook ฯลฯ
  • สร้างเครือข่าย: สร้างความสัมพันธ์กับผู้คนในแวดวงที่เกี่ยวข้อง
  • ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์: เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน

 

ผู้หางานที่สามารถปรับตัวและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะประสบความสำเร็จในการหางานที่ตรงตามความต้องการของตลาดงานได้อย่างแน่นอน



ติดตาม Daywork ได้ที่ช่องทาง

Facebook : www.facebook.com/daywork.th

Website : www.daywork.co

Linkedin : www.linkedin.com/company/daywork-thailand

Tiktok: www.tiktok.com/@dayworkth

 

 

อ่านบทความต่อ

ดูทั้งหมด
มือใหม่ต้องรู้! วิธีเขียนอีเมลติดต่องานให้ดูเป็นมือโปร
24 April 2025

มือใหม่ต้องรู้! วิธีเขียนอีเมลติดต่องานให้ดูเป็นมือโปร

ในยุคที่ใคร ๆ ก็สามารถส่งข้อความหากันได้ง่ายแค่ปลายนิ้ว การเขียนอีเมลอาจดูเหมือนเรื่องเล็ก แต่รู้ไหมว่า... อีเมลฉบับเดียวสามารถสร้างความประทับใจแรกได้ภายในไม่กี่บรรทัด! โดยเฉพาะถ้าคุณเป็นคนที่กำลังเ

ลดต้นทุนจ้างงาน เพิ่มความคล่องตัวให้ธุรกิจ ด้วยแอปจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์
23 April 2025

ลดต้นทุนจ้างงาน เพิ่มความคล่องตัวให้ธุรกิจ ด้วยแอปจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์

ในยุคที่ความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจเกิดขึ้นรวดเร็ว ธุรกิจทุกขนาดต่างเผชิญกับความท้าทายในการบริหารต้นทุนแรงงานให้มีประสิทธิภาพ แต่ยังคงไว้ซึ่งคุณภาพการให้บริการและการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง หนึ่งในกลยุ

สมัครบัตรเครดิตดีไหม? รู้ข้อดี-ข้อเสียก่อนตัดสินใจ
18 April 2025

สมัครบัตรเครดิตดีไหม? รู้ข้อดี-ข้อเสียก่อนตัดสินใจ

ในยุคที่การใช้จ่ายไม่จำกัดแค่เงินสด บัตรเครดิตกลายเป็นอีกหนึ่งเครื่องมือทางการเงินที่หลายคนเลือกใช้ เพราะช่วยให้การซื้อของ จ่ายบิล หรือแม้กระทั่งการเดินทางต่างประเทศเป็นเรื่องง่ายเพียงปลายนิ้ว อย่า

background-jobpost

หากคุณกำลังมองหาพนักงานพาร์ทไทม์ ? มาลงประกาศตามหากับเรา

หาพนักงาน ประกาศงานได้ด้วยตัวเองง่ายๆ ประกาศงานฟรี ได้พนักงานดี รวดเร็ว ทันใจ

model-home-5
พวกเราใช้ Cookies

Daywork ให้ความสำคัญต่อความเป็นส่วนตัว เราจะทำงานอย่างดีที่สุดเพื่อรักษาความลับ และควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้ปลอดภัย โดยคุณสามารถเลือกความยินยอมแบ่งเป็นหัวข้อต่างๆ ได้โดย คลิกอ่านรายละเอียดความคุ้มครองข้อมูลความเป็นส่วนตัว และ คลิกอ่านรายละเอียดความคุ้มครองข้อมูลคุกกี้