วันเสาร์–อาทิตย์คือช่วงที่ร้านอาหารในห้างเริ่มมีคิว หน้าร้านค้าปลีกมีลูกค้าแน่นขึ้น และงานอีเวนต์ต่าง ๆ เริ่มคึกคักตั้งแต่เปิดประตู สิ่งที่ตามมาพร้อมกับจำนวนลูกค้าที่เพิ่มขึ้นก็คือ “ความต้องการคน” เพราะร้านอาหาร ค้าปลีก และผู้จัดงานอีเวนต์ ต่างต้องเสริมกำลังคนให้เพียงพอกับหน้างาน โดยเฉพาะทั้งงานบริการหน้าร้าน งานขาย งานจัดเรียงสินค้า และงานหลังบ้านที่ต้องมีคนอยู่ในพื้นที่จริง
นี่จึงเป็นเหตุผลว่าทำไม งานพาร์ทไทม์เสาร์–อาทิตย์ ถึงมีเปิดรับอยู่เรื่อย ๆ และกลายเป็นอีกทางเลือกสำหรับคนที่อยากหารายได้ในวันหยุด แต่ละงานก็มีทั้งลักษณะงาน ชั่วโมงทำงาน และรายได้ที่แตกต่างกันไป มาดูกันว่าในปี 2569 มี 10 งานพาร์ทไทม์เสาร์–อาทิตย์ที่หาได้ง่าย รายได้ดี งานไหนน่าสนใจบ้าง
ช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์คือโจทย์หนักที่สุดของร้านอาหารทุกร้าน — ความต้องการพนักงานพุ่ง แต่คนไม่พอ
งานพาร์ทไทม์ เสาร์ อาทิตย์
ทำไมงานเสาร์-อาทิตย์ถึงหาได้ง่ายกว่าวันธรรมดา
10 งานที่นายจ้างต้องการมากที่สุดช่วงสุดสัปดาห์
รายได้โดยประมาณแต่ละประเภทงาน
สิทธิค่าแรงวันหยุดที่คุณต้องรู้ก่อนเซ็นสัญญา
เคล็ดลับสมัครงานเสาร์-อาทิตย์ให้ได้เร็วและปลอดภัย
ทำไมงานเสาร์-อาทิตย์ถึงหาได้ง่ายกว่าวันธรรมดา
เหตุผลหลักไม่ซับซ้อน: ลูกค้าออกจากบ้านมากขึ้น ธุรกิจเปิดกะยาวขึ้น และงานอีเวนต์ส่วนใหญ่เลือกจัดในวันที่คนว่าง ร้านอาหารจึงต้องมีคนเสิร์ฟ ล้างจาน และช่วยครัวเพิ่ม ส่วนห้างและร้านค้าปลีกต้องมีแคชเชียร์ พนักงานจัดเรียงสินค้า และพนักงานแนะนำสินค้าในช่วงที่ลูกค้าเดินร้านเยอะกว่าเดิม
ถ้าคุณกำลังหางานพาร์ทไทม์ เสาร์ อาทิตย์ ให้เริ่มจากกลุ่มงานที่มี “รอบงานชัด” เช่น 10.00-18.00 น., 12.00-21.00 น. หรือกะสั้น 4-6 ชั่วโมง เพราะนายจ้างตัดสินใจง่ายกว่าเมื่อรู้ว่าคุณมาได้ตรงช่วงพีค งานกลุ่มนี้เหมาะกับนักเรียน นักศึกษา คนทำงานประจำที่ต้องการรายได้เสริม และคนที่อยากทดลองงานบริการก่อนสมัครประจำ
สำนักงานสถิติแห่งชาติรายงานโครงสร้างการจ้างงานไทยโดยมีภาคการค้าและบริการเป็นกลุ่มสำคัญของการจ้างงานนอกภาคเกษตร ซึ่งสอดคล้องกับตลาดงานสุดสัปดาห์ที่มักเกิดในร้านอาหาร ค้าปลีก โรงแรม และกิจกรรมบริการต่าง ๆ ส่วนรายได้ขั้นต่ำให้ยึดประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของกระทรวงแรงงานปี 2567 ที่อยู่ราว 330-370 บาทต่อวันแล้วแต่จังหวัดเป็นฐานตรวจสอบก่อนรับงาน
10 งานที่นายจ้างต้องการมากที่สุดช่วงสุดสัปดาห์
งานพาร์ทไทม์ไม่ได้มีแค่งานเสิร์ฟ แต่ถ้าต้องการสมัครให้เร็ว ควรเลือกประเภทงานที่นายจ้างเปิดรับซ้ำทุกสัปดาห์ ตารางด้านล่างคือกลุ่มงานที่พบได้บ่อยในไทย พร้อมลักษณะงานและเวลาที่มักเจอ
งาน | หน้าที่หลัก | ช่วงเวลาที่พบบ่อย | เหมาะกับใคร |
|---|
พนักงานเสิร์ฟ | รับออเดอร์ เสิร์ฟ เก็บโต๊ะ | 10.00-22.00 น. | พูดคุยคล่อง |
ผู้ช่วยครัว | เตรียมของ ล้างอุปกรณ์ | 09.00-21.00 น. | ทำงานเร็ว |
แคชเชียร์ | คิดเงิน ออกบิล | 11.00-21.00 น. | รอบคอบ |
พนักงาน PC | แนะนำสินค้า เชียร์ขาย | 10.00-20.00 น. | ชอบขาย |
แพ็คของ | แพ็ค จัดเรียง ตรวจของ | 09.00-18.00 น. | ยืนได้นาน |
พนักงานอีเวนต์ | ลงทะเบียน ดูแลบูธ | ทั้งวันหรือครึ่งวัน | บุคลิกดี |
ไรเดอร์ | รับส่งอาหารหรือพัสดุ | มื้อกลางวัน เย็น | มีรถส่วนตัว |
ช่างภาพผู้ช่วย | ถือไฟ จัดอุปกรณ์ | ตามเวลางาน | มีพื้นฐานภาพ |
ผู้ช่วยครู | ดูแลเด็ก เตรียมสื่อ | เช้า ถึง บ่าย | ใจเย็น |
พนักงานจัดบูธ | ยกของ ตั้งบูธ เก็บบูธ | ก่อนและหลังงาน | แข็งแรง |
งานหน้าร้านเหมาะกับคนสื่อสารดี
พนักงานเสิร์ฟ แคชเชียร์ และ PC ต้องเจอลูกค้าโดยตรง นายจ้างจึงดูเรื่องการตรงเวลา ความสุภาพ และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้ามากกว่าประวัติยาว ๆ ถ้าเคยทำกิจกรรมมหาวิทยาลัย ขายของออนไลน์ หรือช่วยร้านที่บ้าน ให้เขียนลงประวัติสมัครงานได้เลย
งานหลังบ้านเหมาะกับคนอยากเริ่มเร็ว
ผู้ช่วยครัว แพ็คของ และจัดบูธมักรับคนที่พร้อมเริ่มงานเร็วและทำตามขั้นตอนได้ดี งานกลุ่มนี้อาจไม่ต้องคุยกับลูกค้ามาก แต่ต้องยืน เดิน ยกของ หรือทำงานซ้ำ ๆ ได้หลายชั่วโมง จึงควรอ่านเงื่อนไขเรื่องเวลาพักและอาหารก่อนตกลง
ก่อนรับงานทุกประเภท ให้เทียบค่าจ้างกับประกาศค่าแรงขั้นต่ำของกระทรวงแรงงานปี 2567 เช่น กรุงเทพฯ และปริมณฑลบางจังหวัดอยู่ที่ 363 บาทต่อวัน และบางจังหวัดอยู่ที่ 330 บาทต่อวัน จึงควรถามนายจ้างให้ชัดว่าเป็นรายวัน รายชั่วโมง หรือเหมาจบงาน
รายได้โดยประมาณแต่ละประเภทงาน
รายได้ของงานพาร์ทไทม์ เสาร์ อาทิตย์ขึ้นกับจังหวัด ชั่วโมงทำงาน ทักษะ และรูปแบบจ่ายเงิน งานทั่วไปควรใช้ค่าแรงขั้นต่ำรายวันเป็นฐานคิด ส่วนงานขาย งานอีเวนต์ งานช่างภาพ หรือไรเดอร์อาจมีทิป คอมมิชชัน ค่ารอบ หรือค่าโปรเจกต์เพิ่ม แต่ต้องระบุไว้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน
ตัวเลขด้านล่างเป็นกรอบประเมินจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 ที่ 330-370 บาทต่อวัน หากคิดแบบ 8 ชั่วโมง จะเทียบคร่าว ๆ ได้ประมาณ 41-46 บาทต่อชั่วโมง แต่ไม่ใช่อัตราค่าจ้างรายชั่วโมงตามกฎหมายโดยตรง
ประเภทงาน | รายได้ฐานต่อวัน | โอกาสได้เงินเพิ่ม | ควรถามก่อนรับ |
|---|
เสิร์ฟร้านอาหาร | 330-370 บาท | ทิป อาหาร | รวมพักไหม |
ผู้ช่วยครัว | 330-370 บาท | อาหาร OT | งานหนักแค่ไหน |
แคชเชียร์ | 330-370 บาท | เบี้ยขยัน | รับผิดชอบเงินไหม |
พนักงาน PC | 330-370 บาท | คอมมิชชัน | เป้ายอดขาย |
แพ็คของ | 330-370 บาท | ค่ากะ OT | ยกของหนักไหม |
อีเวนต์ | 330-370 บาท | ค่าเดินทาง | เลิกกี่โมง |
ไรเดอร์ | ตามรอบงาน | ทิป โบนัสรอบ | พื้นที่วิ่ง |
ช่างภาพผู้ช่วย | ตามโปรเจกต์ | ค่าอุปกรณ์ | ส่งงานอะไร |
ผู้ช่วยครู | 330-370 บาท | ค่าเดินทาง | ดูแลเด็กกี่คน |
จัดบูธ | 330-370 บาท | ค่าเลิกดึก | มีอุปกรณ์ไหม |
อย่าดูแค่ยอดเงินรวม ให้ดูค่าเดินทาง อาหาร เวลาเลิกงาน และโอกาสได้งานซ้ำด้วย งานวันละ 370 บาทใกล้บ้านอาจคุ้มกว่างาน 450 บาทที่เดินทางไกลและเลิกดึกมาก หากเป็นลูกจ้างรายวัน ให้ยึดกรอบค่าแรงขั้นต่ำจากกระทรวงแรงงานปี 2567 เป็นหลักฐานอ้างอิงเวลาเจรจา
สิทธิค่าแรงวันหยุดที่คุณต้องรู้ก่อนเซ็นสัญญา
งานเสาร์-อาทิตย์ไม่ได้แปลว่าต้องได้ “ค่าวันหยุด” เพิ่มเสมอไป เพราะขึ้นกับว่าคุณเป็นลูกจ้างรายวัน รายชั่วโมง เหมาจ้าง หรือทำงานในวันหยุดตามที่นายจ้างกำหนดไว้แล้ว ประเด็นสำคัญคือเอกสารหรือแชตยืนยันงานต้องเขียนให้ชัดว่าเริ่มกี่โมง เลิกกี่โมง จ่ายเมื่อไร และจ่ายผ่านช่องทางไหน
OT และวันหยุดต้องถามก่อนเริ่มงาน
ตามหลักกฎหมายคุ้มครองแรงงาน การทำงานเกินเวลาปกติหรือทำงานในวันหยุดมีหลักการคำนวณค่าตอบแทนเฉพาะ แต่รายละเอียดขึ้นกับสถานะลูกจ้างและข้อตกลงการจ้าง บทความนี้ให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย หากเจอสัญญาที่ซับซ้อนควรตรวจสอบกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือผู้เชี่ยวชาญ
หลักฐานที่ควรเก็บทุกครั้ง
ภาพประกาศงานหรือรายละเอียดงานที่สมัคร
แชตยืนยันวัน เวลา สถานที่ และค่าจ้าง
ชื่อผู้ติดต่อ เบอร์โทร และชื่อร้านหรือบริษัท
หลักฐานการเข้างาน ออกงาน หรือรูปหน้างานตามที่ตกลง
สลิปโอนเงินหรือเอกสารรับเงินสด
ถ้ามีงานที่บอกว่า “จ่ายหลังจบงาน” ให้ถามเวลาจ่ายให้แน่นอน เช่น ภายในวันเดียวกัน ภายใน 3 วัน หรือรอบบัญชีใด การใช้ประกาศค่าแรงขั้นต่ำปี 2567 จากกระทรวงแรงงานเป็นฐานช่วยให้คุณรู้ว่าค่าจ้างรายวันที่เสนออยู่ต่ำกว่ากรอบทั่วไปหรือไม่
เคล็ดลับสมัครงานเสาร์-อาทิตย์ให้ได้เร็วและปลอดภัย
งานสุดสัปดาห์แข่งขันกันที่ความพร้อม นายจ้างมักเลือกคนที่ตอบไว อ่านรายละเอียดครบ และยืนยันเวลาได้ทันที ถ้าคุณเขียนโปรไฟล์สั้น ชัด และบอกวันว่างล่วงหน้า โอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์หรือถูกทักกลับจะสูงขึ้นจากประสบการณ์การรับสมัครงานหน้าร้านทั่วไป
เขียนวันว่างให้ชัด เช่น เสาร์-อาทิตย์ 10.00-20.00 น.
ใส่พื้นที่ที่เดินทางได้ เช่น สยาม อโศก บางนา รังสิต
ระบุทักษะที่ตรงงาน เช่น เสิร์ฟ แคชเชียร์ ขายของ ยกของ
แนบรูปสุภาพและเบอร์ที่ติดต่อได้จริง
ตอบข้อความนายจ้างให้เร็วภายในวันที่สมัคร
อ่านเงื่อนไขค่าจ้าง เวลาเลิกงาน และวิธีจ่ายเงินก่อนกดรับงาน
เริ่มได้ที่หางานบนเว็บ แล้วเก็บแอปหางานไว้เช็กงานใหม่ใกล้บ้าน ถ้าต้องการหางาน part time เสาร์ อาทิตย์ให้ปลอดภัยขึ้น ให้หลีกเลี่ยงประกาศที่ขอให้โอนเงินก่อนเริ่มงาน ไม่บอกชื่อร้านจริง หรือให้ไปทำงานคนเดียวในสถานที่ไม่ชัดเจน งานที่น่าเชื่อถือควรมีรายละเอียดงาน ค่าจ้าง เวลาทำงาน สถานที่ และผู้ติดต่อครบถ้วน และค่าจ้างรายวันควรตรวจเทียบกับประกาศค่าแรงขั้นต่ำของกระทรวงแรงงานปี 2567 ทุกครั้ง
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับงานพาร์ทไทม์เสาร์อาทิตย์
หางานพาร์ทไทม์ เสาร์ อาทิตย์ใกล้บ้านต้องเริ่มจากไหน
เริ่มจากกำหนดพื้นที่ที่เดินทางได้จริงก่อน เช่น ไม่เกิน 30-60 นาที จากนั้นเลือกงานที่ตรงเวลาว่างและทักษะของคุณ งานใกล้บ้านช่วยลดค่าเดินทางและลดความเสี่ยงเลิกงานดึกแล้วกลับลำบาก
งานพาร์ทไทม์ เสาร์ อาทิตย์ได้เงินวันละเท่าไร
งานทั่วไปควรเทียบกับค่าแรงขั้นต่ำรายวันปี 2567 ที่ประมาณ 330-370 บาทตามจังหวัด งานบางประเภทอาจมีทิป คอมมิชชัน หรือค่ารอบเพิ่ม แต่ควรมีเงื่อนไขเป็นลายลักษณ์อักษรหรือแชตยืนยัน
หางาน part time เสาร์ อาทิตย์สำหรับนักศึกษาได้ไหม
ได้ ถ้าอายุและเวลาทำงานไม่ขัดกับกฎหมายและตารางเรียน งานที่เหมาะมักเป็นเสิร์ฟ แคชเชียร์ พนักงานอีเวนต์ ผู้ช่วยครู หรือแพ็คของ เพราะเลือกกะสั้นและทำเฉพาะวันว่างได้
ไม่มีประสบการณ์สมัครงานพาร์ทไทม์ได้ไหม
ได้ โดยควรเลือกงานเริ่มต้น เช่น ผู้ช่วยครัว แพ็คของ จัดบูธ หรือพนักงานเสิร์ฟกะสั้น เขียนโปรไฟล์ให้เห็นความตรงเวลา ความพร้อมเรียนรู้งาน และพื้นที่ที่เดินทางได้จริง
สมัครงานพาร์ทไทม์ผ่านแอปปลอดภัยไหม
ปลอดภัยขึ้นเมื่อแพลตฟอร์มมีรายละเอียดงาน ผู้ว่าจ้าง ช่องทางติดต่อ และเงื่อนไขค่าจ้างชัดเจน แต่คุณยังควรตรวจชื่อร้าน สถานที่ เวลาเลิกงาน และไม่โอนเงินให้ใครก่อนเริ่มงาน
ติดตาม Daywork ได้ที่ช่องทาง