แอปหางานด่วน (Employer App)
คัดคนให้นายจ้างอย่างไร

เปลี่ยนวิธีหาพนักงานแบบเดิม ๆ ด้วยระบบ "AI Matching" ที่แม่นยำและรวดเร็วกว่า ด้วย แอปหาคนด่วน Employer App ไม่ใช่แค่แพลตฟอร์มหาคนทำงาน แต่คือระบบที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ว่าจ้าง เจอคนที่พร้อมทำงานและตรงกับความต้องการที่สุด โดยไม่ต้องเสียเวลาคัดกรองเอง และสามารถเลือกผู้สมัครที่ใช่ได้เร็วภายใน เพียง 1 ชั่วโมง

โดยมีหัวใจสำคัญคือ AI Matching เทคโนโลยีที่ช่วย "จับคู่" ระหว่างงานกับผู้สมัครงานให้ใกล้เคียงที่สุดโดยอัตโนมัติ นี่คือจุดแข็งที่ทำให้เราแตกต่างจากแอปหางานทั่วไป

จุดเด่นของระบบ AI Matching จาก Employer App

• แม่นยำกว่าการโพสต์หาคนทั่วไป

  เพราะระบบจะเลือกเฉพาะคนที่ตรงจริง

• ลดเวลาการคัดเลือกอย่างมีนัยสำคัญ

  จากเดิมที่ต้องไล่ดูเรซูเม่ทีละคน เหลือเพียงการดูคนที่แมตช์กับงานเท่านั้น

• ช่วยให้นายจ้างไม่พลาดผู้สมัครที่มีคุณภาพ

  เพราะ AI จะนำเสนอผู้ที่เหมาะสม

• ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานประจำเพื่อคัดคน

  ระบบสามารถทำได้แบบอัตโนมัติ

ขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานด้วย AI Matching

1. นายจ้างประกาศงานผ่านแอป

ระบุรายละเอียดตำแหน่งงาน เช่น

• ลักษณะงาน
• วันและเวลาทำงาน
• ค่าจ้าง
• พื้นที่ทำงาน
• จำนวนที่ต้องการ

2. ระบบ AI วิเคราะห์ข้อมูลจากประกาศงาน

AI จะใช้ข้อมูลที่กรอกเข้ามาเป็นเกณฑ์ในการกำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครที่เหมาะสมกับงานนั้น

• ใกล้กับสถานที่ทำงานหรือไม่
• เวลาว่างตรงกันหรือไม่
• เดินทางสะดวกหรือไม่
• เคยมีประสบการณ์ในลักษณะงานนี้หรือไม่
• มีทักษะเฉพาะตรงตามที่ระบุหรือไม่

3. AI คัดเลือกผู้สมัครจากฐานข้อมูลแอป Daywork

เข้าถึงหนักงานกว่า 800,000 ราย ในแอป Daywork ทั้งกลุ่มพาร์ทไทม์และประจำ ครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วประเทศ ซึ่ง AI จะทำการกรองเฉพาะคนที่เข้าเกณฑ์จริง ๆ เท่านั้น

4. คำนวณเปอร์เซ็นต์การจับคู่

ผู้สมัครแต่ละรายจะได้รับคะแนนจับคู่กับตำแหน่งงานเป็นเปอร์เซ็นต์ เช่น 95% แสดงว่าคุณสมบัติเข้ากันเกือบทั้งหมด นายจ้างสามารถใช้ข้อมูลนี้ช่วยตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว

5. แสดงรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการแมตช์

ระบบจะแสดงรายชื่อผู้สมัครเรียงตามลำดับ เปอร์เซ็นต์ความเหมาะสม (Matched%) ที่ปรากฏในโปรไฟล์ของแต่ละผู้สมัครอย่างชัดเจน เพื่อให้นายจ้างเห็นได้ทันทีว่าผู้สมัครคนใดตรงกับความต้องการมากที่สุด พร้อมทั้งมีข้อมูลประกอบการพิจารณา ได้แก่

• เรซูเม่ ที่สรุปทักษะและคุณสมบัติเด่น
• ประวัติการทำงาน ที่ช่วยให้เห็นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
• ข้อมูลส่วนตัวเบื้องต้น สำหรับการติดต่อและทำความเข้าใจผู้สมัคร
• ความพร้อมในการเริ่มงาน ระบุชัดเจนว่าสามารถเริ่มงานได้เมื่อใด

ด้วยฟีเจอร์นี้ ผู้ใช้งานจะสามารถคัดเลือกผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว เห็นความแตกต่างระหว่างผู้สมัครชัดเจน และตัดสินใจได้แม่นยำยิ่งขึ้น

6. สัมภาษณ์และจ้างงานได้ทันทีในแอปเดียว

นายจ้างสามารถกดเข้าไปดูโปรไฟล์ พูดคุยผ่านแชท โทรศัพท์ หรือวิดีโอคอล และเมื่อมั่นใจแล้ว ก็สามารถกดปุ่ม "จ้างงาน" ได้ทันทีโดยไม่ต้องใช้แอปอื่นเพิ่มเติม

สำหรับผู้ว่าจ้างยุคใหม่ การค้นหาพนักงานที่มีความเหมาะสมและตรงตามความต้องการถือเป็นเรื่องสำคัญ แต่การดำเนินการคัดเลือกและติดตามพนักงานด้วยตนเองอาจใช้เวลาและทรัพยากรจำนวนมาก เพื่อแก้ปัญหานี้ Daywork Employer ได้พัฒนาระบบ AI อัจฉริยะที่ช่วยคัดกรองและจับคู่ผู้สมัครงานให้ตรงกับตำแหน่งงานของคุณอย่างแม่นยำ

เพียงดาวน์โหลดแอปหาคนด่วนรายวัน Daywork Employer ผู้ว่าจ้างสามารถเริ่มต้นค้นหาพนักงานที่ตรงความต้องการได้ทันที เร็วที่สุด 1 ชั่วโมง พร้อมระบบติดตามสถานะการทำงานและประเมินคุณภาพพนักงานทั้งหมดภายในแอปเดียว

ระบบยังมีฟีเจอร์สำหรับจัดการกรณีฉุกเฉิน เช่น หากพนักงานไม่สามารถเข้าปฏิบัติงานตามกำหนด ระบบจะแนะนำผู้สมัครสำรองที่เหมาะสม ทำให้การบริหารงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องและราบรื่น จัดการการจ้างงานอย่างมืออาชีพ ตั้งแต่การคัดเลือก การติดตาม จนถึงการจัดการกรณีฉุกเฉิน ทั้งหมดในแอปเดียว

พร้อมทำความรู้จักกับการคัดคนแบบใหม่แล้วใช่ไหม?

ดาวน์โหลด Daywork Employer App วันนี้ เพื่อสัมผัสประสบการณ์การหาพนักงานที่ไม่เหมือนใคร ด้วยระบบ AI Matching ที่จะช่วยให้คุณพบกับคนที่ใช่ ได้เร็วกว่าที่เคย!