บริษัทเอ็มโฮเทล จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
The Experience Walking Street Chiang Mai is the cultural green hotel. And your premiere choice in prime location heart of the town. Enjoy the new experience with Authentic Thai dishes, spectacular amazing Thai professional "KHON" show
สวัสดิการ
สวัสดิการของพนักงานในธุรกิจโรงแรมเป็นที่ขึ้นชื่อว่ามีความน่าสนใจและช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันได้มากค่ะ โดยสามารถแบ่งสวัสดิการออกเป็น 3 กลุ่มหลัก ๆ ดังนี้: 1. 💰 สวัสดิการด้านรายได้เสริมและความมั่นคง | สวัสดิการ | รายละเอียด | |---|---| | Service Charge (SC) | เป็นจุดเด่นที่สุดของงานโรงแรม คือเงินค่าบริการ 10% ที่โรงแรมเก็บจากลูกค้า แล้วนำมาแบ่งจ่ายให้พนักงานเป็นรายเดือน นอกเหนือจากเงินเดือนประจำ ยิ่งโรงแรมมีแขกมาก รายได้ส่วนนี้ก็จะยิ่งสูงขึ้นมาก | | โบนัสประจำปี | ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของโรงแรมและผลงานของพนักงาน อาจมีการจ่าย 1-2 ครั้งต่อปี | | เงินทิป (Tips) | เงินพิเศษที่พนักงานได้รับโดยตรงจากแขกผู้เข้าพัก ขึ้นอยู่กับการบริการที่ดีเยี่ยม | | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | เป็นการออมระยะยาว โดยพนักงานและนายจ้างร่วมกันสมทบเงินเข้ากองทุน เพื่อเป็นเงินเก็บยามเกษียณ (ส่วนใหญ่มีในโรงแรมขนาดใหญ่หรือเครือ) | | ประกันสังคม | สวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน | | ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ | โรงแรมหลายแห่งมี ประกันสุขภาพกลุ่ม (Group Insurance) ให้เพิ่มเติมจากประกันสังคม เพื่อให้ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลและอุบัติเหตุมากขึ้น | 2. 🍽️ สวัสดิการด้านที่พักและอาหาร (ช่วยประหยัดค่าใช้จ่าย) | สวัสดิการ | รายละเอียด | |---|---| | อาหารฟรี | มักจะจัดบริการอาหารให้พนักงานฟรี 2-4 มื้อต่อวัน (เช้า/กลางวัน/เย็น/รอบดึก) ซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านอาหารได้อย่างมาก | | ที่พักพนักงานฟรี/ราคาพิเศษ | โรงแรมต่างจังหวัดหรือรีสอร์ทใหญ่ ๆ มักมี หอพักพนักงาน (Staff Dormitory) ให้พักฟรี หรือในราคาประหยัดมาก | | ยูนิฟอร์มและบริการซักรีดฟรี | พนักงานจะได้รับชุดยูนิฟอร์ม และมีบริการซักรีดยูนิฟอร์มให้ฟรี | | รถรับ-ส่งพนักงาน | มีบริการรถรับส่งจากจุดนัดหมายหลัก โดยเฉพาะโรงแรมที่ตั้งอยู่นอกตัวเมืองหรือเดินทางลำบาก | 3. ✨ สิทธิประโยชน์พิเศษและการเติบโต | สวัสดิการ | รายละเอียด | |---|---| | ส่วนลดที่พักในเครือ | หากเป็นโรงแรมในเครือข่ายระดับโลกหรือระดับประเทศ พนักงานมักได้สิทธิ์เข้าพักในโรงแรมเครือข่ายทั่วโลกใน ราคาพนักงาน (Employee Rate) ที่ถูกมาก (บางแห่งลด 50% หรือมากกว่า) | | ส่วนลดค่าอาหาร/บริการอื่น ๆ | ได้รับส่วนลดเมื่อใช้บริการร้านอาหาร สปา หรือฟิตเนสภายในโรงแรมที่ทำงาน | | วันหยุดพักผ่อนประจำปี | มีวันลาพักร้อนให้ตามอายุงาน ซึ่งมักจะเริ่มต้นที่ 6-8 วันต่อปี | | การฝึกอบรม | มีการจัดอบรมพัฒนาทักษะการทำงานและภาษาอย่างต่อเนื่อง
สถานที่ทำงาน
127/11-15 ถนนพระปกเกล้า ตำบลศรีภูมิ อำเภอเมืองเชียงใหม่ ศรีภูมิ เมืองเชียงใหม่ เชียงใหม่ 50200
