เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ธุรการ/จัดซื้อ

รายละเอียดงาน - จัดทำ ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือน Payroll และค่าคอมมิชชั่นให้กับบุคลากร - กำหนดรูปแบบหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร - ดูแลงานข้อมูลประเมินการปฏิบัติงาน รวมถึงจัดการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ให้กับบุคลากร - งานเอกสารธุรการ เช่น รายงานการทำงานพนักงานประจำเดือน, เปิดโอที, ประสานงานกับฝ่ายบัญชี, จัดเก็บเอกสารบริษัท, กรอกภาษีเงินได้ประจำปี - จัดซื้อทรัพย์สินต่างๆ และดูแลปรับปรุง-ซ่อมบำรุงสำนักงาน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติผู้สมัคร เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรณ์มนุษย์ คอมพิวเตอร์ บัญชี การจัดการ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล/ การทำเงินเดือน/ จัดซื้อ 3 ปีขึ้นไป มีความรู้ในงานประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน มีประสบการณ์ในการคิดเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น ค่าตอบแทนพนักงาน มีความละเอียดรอบครอบ มนุษย์สัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ประสานงาน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี สามารถเริ่มงานได้ทันที

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: หญิง ช่วงอายุ: 28 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี พร้อมเริ่มงานทันที

ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และเสาร์ที่ 1 และเสาร์สุดท้ายของเดือน เข้างาน 8:30 - 17:30 น. วันเสาร์ 9:00 - 16:00 น. ********************** สวัสดิการเบื้องต้น - เงินโบนัสประจำปี - เงินคลอดบุตร - ลากิจ 3 วันต่อปี - ลาพักร้อน 6 วันต่อปี - ลาป่วย 30 วันต่อปี - วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี - ท่องเที่ยวประจำปี - ประกันสังคม - ชุดพนักงานยูนิฟอร์ม - เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น งานแต่ง งานอุปสมบท งานศพ - งานเลี้ยงปีใหม่ - และอื่นๆ