ผู้จัดการร้าน Calling

1. - ควบคุมดูแลการทำงาน และการปฏิบัติงานภายในร้านทั้งหมดให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหาร และควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ ภายในร้าน - ดูแนวโน้มทางการตลาด และส่งเสริมการขาย(โปรโมชั่น) เพื่อให้สอดคล้องกับยอดขาย - จัดเตรียมงานเอกสารสำหรับรายงานต่อผู้บริหาร - ตอบสนองความถึงพอใจของผู้รับบริการ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งจากลูกค้าและพนักงาน - วางแผนและตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงาน เพื่อให้มีบุคลากรที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน - สรุปผลการปฏิบัติงาน รายงานต่อผู้บังคับบัญชา เช่น ผลการปฏิบัติงาน, ปัญหาและการแก้ไข,รายงานการขายและ stock สินค้าของแผนก Food Beverage และรายงานจำนวนภาชนะและอุปกรณ์ที่ใช้ และช ารุดเสียหาย เป็นต้น

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. อาทิตย์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 16:00 - 01:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: มัธยมศึกษาปีที่ 6 - เพศชาย ผ่านการเกณฑ์ทหารเรียบร้อยแล้ว - มีประสบการณ์การจัดการด้านร้านอาหาร อย่างน้อย 1 ปี - มีความรับผิดชอบสูง, มีความอดทน - มีใจรักงานบริการ, มีความเป็นผู้นำ, มีไหวพริบรู้จักแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีความกระตือรือร้นในการทำงาน, มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กรและผู้ร่วมงาน, มีวุฒิภาวะด้านอารมณ์ - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถท างานช่วงกะกลางคืนได้ (16.00 – 01.00 น.) ได้

- ประกันสังคม - เครื่องแบบสำหรับทำงาน - อาหารสำหรับพนักงานวันละ 2 มื้อ - ลาป่วย 30 วัน - ลากิจ 5 วัน - วันหยุดประจำปี 8 วัน - อื่นๆ ตามความเหมาะสม