พนักงานสรรหาบุคลากร(สัญญาจ้าง 3 เดือน)

1. รับการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่

2. วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร

3. จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ

4. นัดหมายสัมภาษณ์งาน

5. แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 น.

1. เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี

2. ระดับการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรณ์มนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

3. หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

4. หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ไม่มีข้อมูล