เจ้าหน้าที่สรรหา

1. สรรหาและคัดเลือกพนักงาน

2. ตรวจสอบ จัดทำเอกสารจ้างงาน และเอกสารอื่น ๆ ตามมอบหมาย

3. นัดหมายและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน

4. จัดทำสื่อที่เกี่ยวข้องกับการประกาศรับสมัครงาน

5. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. ทำงาน 5 วัน (ทำจันทร์ - ศุกร์) หยุดเสาร์-อาทิตย์ 08:30 - 17:30 น.

ไม่จำกัดเพศ , อายุ : 23 - 30 ปี

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

มีประสบการณ์ทำงานในด้านการสรรหาหรืองานเอกสารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ไม่มีข้อมูล