เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดหา บริหารทรัพยากร

1.พยากรณ์วัสดุการผลิตทุกชนิดให้พร้อมใช้ตามกำหนดส่งมอบที่ตกลงกับลูกค้า และแผนผลิตที่สรุปร่วมกัน และมีต้นทุนการจัดเก็บ และต้นทุนสินค้าที่คุ้มค่า 2.จัดทำฐานข้อมูลและพัฒนาเพื่อสนับสนุนการวางแผนวัสดุ 3.จัดทำฐานข้อมูลและพัฒนาLeadtime การผลิตสินค้าเพื่อขาย จากข้อมูลleadtime การสั่งซื้อ (FG Leadtime) 4. บริหารจัดการ logistic (จัดส่ง คลังสินค้า จัดซื้อ) ให้สอดคล้องกับกฎหมาย และบริหารต้นทุนให้เกิดประสิทธิภาพ 5.บริหารจัดการ ดูแลคุณภาพชีวิต สุขภาพ ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมการทำงาน พัฒนาพร้อมยกระดับศักยภาพพนักงานรวมถึง ควบคุม ตามกฎหมาย กฎระเบียบ 6.บริหารและส่งเสริม เกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบวินัย และระเบียบปฎิบัติ ให้สอดคล้องตามกฎหมาย บริหารกิจกรรมประชาสัมพันธ์ และส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 24 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี - มีทัศนคิตการทำงานเชิงบวก และ มุ่งเน้นการบริการให้เกิดแนวทาง (solution) - มีใจบริการ ต้อนรับ - มีความทักษะการเจรจาต่อรอง - สามารถจัดการกับความไม่แน่นอน ให้เป็นความแน่นอนได้ - มีภาวะผู้นำ - มุ่งเน้นผลลัพธ์ - มีความคิดเชิงระบบ systematic thinking - มีวิธีคิดเชิงตระกะ logical thinking - มีวิธีคิดเชิงสร้างสรรค์ creative thinking - มีวินัยในตนเอง และเป็นแบบอย่างที่ดี self-discipline - มีความซื่อสัตย์ ซื่อตรง

-เสื้อฟอร์มพนักงาน -ประกันสังคม -ตรวจสุขภาพประจำปี -เบี้ยขยัน 200 , 300 , 400 บาท/เดือน -มีเสื้อฟอร์มพนักงานแจกฟรี -กิจกรรมร่วมกันระหว่างพนักงาน -มีค่ารับขวัญบุตร -มีค่าตอบแทนแก่พนักงานที่ผูกพันต่อบริษัท -มี เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต -มีค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าอาหารกรณีไปทำงานต่างจังหวัดหรือนอกสถานที่ -มีการทำประกันชีวิตให้พนักงานกลุ่มเสี่ยง -มีการแจกสบู่พนักงาน