HR Recruiter

รายละเอียดงาน 1.สรรหา, สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งงานและเป็นไปตามวัฒนธรรมองค์กร 2.ใช้ความสามารถในการรับฟัง สื่อสาร ดึงดูด จูงใจ คนที่ใช่เข้าร่วมงานกับองค์กร ช่วยคิด วิเคราะห์ และร่วมวางแผนวางกลยุทธ์ เกี่ยวกับงานด้านสรรหาทรัพยากร 3.ช่วยวางแผน ประสานงาน และสนับสนุนงาน PR Company Branding เพื่องานสรรหา 4.สนันสนุนงานด้านการบริหารอัตรากำลัง 5.จัดทำรายงานการสรรหาและรายงานที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติผู้สมัคร 1.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป 2.มีประสบการด้านการสรรหาบุคคลากร 2-5 ปี 3.เรียนรู้ไว ช่างสังเกต สนใจเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร และการทำงานร่วมกับคน 4.ประสานงานได้ดี มีทักษะการสื่อสาร ทักษะในการเจรจาต่อรอง 5.สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ 6.ทำงานร่วมกับคนที่หลากหลายได้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี 7.ใช้ Microsoft Word, Excel, Powerpoint ในระดับดี

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 10:00 - 20:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 23 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

ประกันสังคม