HR & Admin (Chinese-Speaking)

1.ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน รวมถึงการสัมภาษณ์และเอกสารสัญญาจ้าง 2.จัดทำและดูแลข้อมูลพนักงาน เช่น การเข้างาน ขาด ลา มาสาย และการคำนวณเงินเดือน 3.ดูแลเอกสารเกี่ยวกับงาน HR เช่น ประกันสังคม สวัสดิการพนักงาน และการอบรม 4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก ทั้งภาษาไทยและจีน 5.ดูแลงานธุรการสำนักงาน เช่น การจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน ค่าใช้จ่ายต่างๆ และการดูแลสถานที่ทำงาน 6.แปลเอกสารและช่วยสื่อสารระหว่างพนักงานไทยและจีน 7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง สื่อสารภาษาจีนได้ดี (HSK 4 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า) มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลหรือธุรการอย่างน้อย1-2 ปี มีทักษะในการใช้ Microsoft Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถทำงานเป็นทีมและประสานงานกับฝ่ายต่างๆได้ดี

เงินเดือนตามประสบการณ์ โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) ประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าของขวัญวันเกิด