พนักงานฝ่ายบุคคล

1. รับสมัครพนักงานและวางแผนการพัฒนาบุคลากร

2. จัดการเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน

3. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

4. การเเต่งกาย : ชุดสุภาพ

5. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์-เสาร์ (สัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์และเริ่มงานทันทีหากผ่านการพิจารณา) 09:00 - 18:00 น.

เพศชายหรือหญิงอายุ 25-45 ปี

มีประสบการการทำงาน HR มาอย่างน้อย 1 ปี

ใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้เป็นอย่างดี

ขับรถจักรยานยนต์ได้และมีใบขับขี่

ไม่มีข้อมูล