เจ้าหน้าที่สวัสดิการ

1. ดำเนินการวางแผนและบริหารจัดการสวัสดิการของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 2. ตรวจสอบและประเมินผลสวัสดิการต่างๆ เพื่อให้ตรงกับความต้องการของพนักงานและองค์กร 3. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานเพื่อให้เกิดความเข้าใจและนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการอย่างถูกต้อง 4. จัดกิจกรรมและโครงการต่างๆ เพื่อส่งเสริมการมีสุขภาพที่ดีและสร้างความผูกพันในองค์กร

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 22 - 30 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

- โบนัส (ตามผลประกอบการ) - ปรับเงินประจำปี (ตามอายุงาน / Talent) - อัตราเงินเดือนที่สูง แข่งขันกับตลาดได้ - สวัสดิค่าเดินทาง (กรณีดูงานนอกสถานที่) - สวัสดิการไปสัมนาการฝึกอบรม - ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง) - เบี้ยขยัน 1,500 ด. - วันคล้ายวันเกิด 500 บ. - สวัสดิการเงินคืนพักร้อน - ประกันสังคม - วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี - วันลากิจ 5 วัน (จ่ายค่าจ้าง) - วันหยุดพักผ่อนประจำปี(พักร้อน)สูงสุด 8 วัน - กิจกรรมประจำ (ตามนโยบายบริษัทฯ) - ตรวจสุขภาพประจำปี - ทำงานจันทร์-เสาร์ - อื่นๆ