เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ

ดำเนินกระบวนการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานใหม่ จัดการเรื่องเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล เช่น ทำเอกสารสัญญาจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ประสานงานและสนับสนุนฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กรเกี่ยวกับเรื่องทรัพยากรบุคคล กำกับดูแลและให้คำปรึกษาด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารและพนักงาน จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: ไม่จำกัด วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี อายุ 20 ปีขึ้นไป จบปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล หรืองานธุรการอย่างน้อย 2-3 ปี มีความเข้าใจในกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการเขียนและการพูด มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี

- เงินค่าครองชีพ เบี้ยขยัน - เงินค่าความสามารถการใช้ภาษาอังกฤษ - ประกันสุขภาพ - ตรวจสุขภาพประจำปี - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - โบนัส - เครื่องแบบพนักงาน และอื่นๆ