Sales Recruiter

1. รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานในสายงานขายประกัน

2. ทำความเข้าใจคุณสมบัติของตำแหน่งงานขายที่ต้องการจากผู้จัดการหรือหัวหน้าแผนก

3. เขียนและลงประกาศงานในช่องทางต่างๆ เช่น JobThai, LinkedIn, Facebook, Line OA

4. คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัครเบื้องต้น

5. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. ยืดหยุ่นตามที่สะดวก 09:00 - 18:00 น.

เพศ : ไม่จำกัด

อายุ : ไม่เกิน 45 ปี

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

มีประสบการณ์ด้านงานขาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สัญญาจ้าง 3 เดือน (พิจารณาต่อสัญญาโดยวัด KPI จากการสรรหาได้ 100 ใบสมัคร (เป็นการสกรีนแล้ว) สามารถเรียกคนสัมภาษณ์ได้ 10-20 คน/สัปดาห์

ไม่มีข้อมูล