ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

1. 1. งานธุรการฝ่ายบุคคล (HR Administration) ดูแลและจัดเก็บเอกสารด้านบุคคล เช่น ใบลา เวลาทำงาน เอกสารเข้า-ออกงาน บันทึกข้อมูลพนักงาน และอัปเดตแฟ้มประวัติในระบบ สรุปรายงานการมาทำงาน ขาด ลา มาสาย OT เพื่อส่งให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ประสานงานด้านประกันสังคม สิทธิสวัสดิการ และเอกสารราชการอื่น ๆ สนับสนุนงานสรรหา เช่น นัดสัมภาษณ์ แจ้งผลสัมภาษณ์ รวบรวมเอกสารสมัครงาน ช่วยประสานงานกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานวันเกิดพนักงาน กิจกรรมสัมพันธ์ 2. งานด้านการฝึกอบรม (Training Coordination) วางแผนตารางฝึกอบรมประจำปี ร่วมกับ HR Manager / หัวหน้างาน ติดต่อวิทยากร จัดทำเอกสารประกอบการอบรม และประสานสถานที่ / อุปกรณ์ ดูแลการลงทะเบียนผู้เข้าอบรม และบันทึกการเข้าร่วมของพนักงาน สรุปผลการประเมินหลังการอบรม และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหาร ติดตามผลและจัดเก็บข้อมูลฝึกอบรมของพนักงานตามระบบ ISO หรือกฎหมายแรงงาน สนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน (IDP

เวลาทำงาน

1. 09:00 - 18:00

คุณสมบัติ

1. เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 34 ปี วุฒิการศึกษา: ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง คุณสมบัติผู้สมัคร เพศชาย - หญิง อายุ 22-35 ปีเท่านั้น วุฒิ ปวส ขึ้นไป มีประสบการณ์ในงานธุรการหรือแอดมินในโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาลอย่างน้อย1-2ปี มีประสบการณ์งานธุรการ หรืองานเอกสารอย่างน้อย 2 ปี ประสบการณ์ในงานเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล หรือการจัดการเอกสารทางการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่าง ๆ เช่น Microsoft Office, Excel, และการใช้ระบบสารสนเทศของโรงพยาบาล (เช่น DMIS, HIS) ทักษะการจัดการ สามารถในการจัดระเบียบและบริหารเวลาในการทำงานหลายๆ อย่างพร้อมกัน สามารถในการทำงานในสภาวะกดดันและทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา ทักษะการแก้ปัญหา (Problem-Solving Skills) มีความละเอียดรอบคอบ (Detail-Oriented) มีทักษะในการสื่อสารที่ดี (Good

สวัสดิการ

1. ประกันสังคม

ที่อยู่

วิภาวดีรังสิต 62 ตลาดบางเขน หลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210