ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

1. งานทรัพยากรบุคคล (HR): ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment & Selection) จัดทำและเก็บรักษาข้อมูลประวัติพนักงาน (Employee Records) ดูแลเรื่องการลงเวลาทำงาน การลางาน และการขาดงานของพนักงาน จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพ้นสภาพการจ้าง ประสานงานการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development) สนับสนุนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และกฎระเบียบในองค์กร คำนวณและประสานงานการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน โบนัส และสวัสดิการพนักงาน งานธุรการ (Admin): ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานและความพร้อมของอุปกรณ์สำนักงาน จัดซื้อของใช้สำนักงาน และควบคุมสต๊อกให้มีประสิทธิภาพ ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น หน่วยงานราชการ พนักงานขนส่ง ซัพพลายเออร์ สัญญาจ้าง 1 ปี

เวลาทำงาน

1. 09:00 - 18:00

คุณสมบัติ

1. เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 34 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี คุณสมบัติผู้สมัคร เพศชาย - หญิง อายุ 22-35 ปีเท่านั้น วุฒิ ปวส ขึ้นไป มีประสบการณ์ในงานธุรการหรือแอดมินในโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาลอย่างน้อย1-2ปี มีประสบการณ์งานธุรการ หรืองานเอกสารอย่างน้อย 2 ปี ประสบการณ์ในงานเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล หรือการจัดการเอกสารทางการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่าง ๆ เช่น Microsoft Office, Excel, และการใช้ระบบสารสนเทศของโรงพยาบาล (เช่น DMIS, HIS) ทักษะการจัดการ สามารถในการจัดระเบียบและบริหารเวลาในการทำงานหลายๆ อย่างพร้อมกัน สามารถในการทำงานในสภาวะกดดันและทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา ทักษะการแก้ปัญหา (Problem-Solving Skills) มีความละเอียดรอบคอบ (Detail-Oriented) มีทักษะในการสื่อสารที่ดี (Good

สวัสดิการ

1. ประกันสังคม

ที่อยู่

วิภาวดีรังสิต 62 ตลาดบางเขน หลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210