HR office

1. 🔍 **หน้าที่และความรับผิดชอบ** * สรรหาและคัดเลือกบุคลากร * จัดทำเอกสารและดูแลข้อมูลพนักงาน * ประสานงานการอบรมและพัฒนาบุคลากร * ดูแลเรื่องกฎระเบียบ การลงโทษ และการประเมินผลพนักงาน * สนับสนุนงาน HR ด้านอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 10:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 27 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

* เพศหญิงหรือชาย ไม่จำกัดอายุ * วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง * มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี * มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ * ใช้ Microsoft Office ได้ดี * สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้