ผู้จัดการไอที

ผู้จัดการฝ่าย IT ประจำประเทศไทย บริษัท วันเอ​เอ็น​ ไทยแลนด์​ จำกัด​ ผู้เชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐาน IT และคลาวด์ กำลังมองหาบุคลากรที่มีความมุ่งมั่นและพร้อมที่จะเติบโตไปพร้อมกับเราในตลาดประเทศไทย เพื่อรับผิดชอบระบบ Cisco, โซลูชันคลาวด์, รวมถึงงานติดตั้ง CCTV และเครือข่าย โดยมีเป้าหมายในการขยายธุรกิจระดับโลกหลังจากก่อตั้งบริษัทในประเทศไทยในปี 2024 1. หน้าที่และความรับผิดชอบ ดูแลและบริหารจัดการระบบ IT และโครงสร้างพื้นฐานทั้งหมดของบริษัทในประเทศไทย (เครือข่าย, เซิร์ฟเวอร์, ความปลอดภัย) รับผิดชอบและบริหารจัดการงานติดตั้งระบบเครือข่ายและ CCTV ทั้งหมด ดูแลและบริหารจัดการงานด้านโซลูชันคลาวด์ เช่น Cisco, SANGFOR, Cloudflare รวมถึงการให้คำปรึกษา การติดตั้ง และการบำรุงรักษา ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและบริหารจัดการโครงการสำหรับลูกค้าในประเทศไทย บริหารทีมงานฝ่าย IT และเป็นผู้นำทีม ติดต่อประสานงานและรายงานผลกับสำนักงานใหญ่ที่ประเทศเกาหลี 2. คุณสมบัติ มีประสบการณ์ด้าน IT มากกว่า 7 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหาร/ผู้จัดการฝ่าย IT มากกว่า 3 ปี มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการระบบ Cisco รวมถึงระบบเครือข่ายและระบบรักษาความปลอดภัย มีประสบการณ์ด้านการติดตั้งและดูแลรักษาเครือข่ายและระบบ CCTV มีประสบการณ์ด้านโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ (AWS, Azure เป็นต้น) และระบบเสมือนจริง (Virtualization) เช่น VMware สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดีในระดับการทำงาน ไม่มีข้อจำกัดในการเดินทางหรือการทำงานในต่างประเทศ 3. คุณสมบัติที่ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์การทำงานด้าน IT ในประเทศไทยมาก่อน มีใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับ Cisco (CCNA, CCNP เป็นต้น) มีทักษะการบริหารจัดการโครงการและภาวะความเป็นผู้นำ มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาด้าน IT และการขายผลิตภัณฑ์เชิงเทคนิค

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 27 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

4. สวัสดิการและสภาพการจ้างงาน เวลาทำงาน: 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์ - ศุกร์) เวลา 09:00 - 18:00 น. เงินเดือน: สามารถต่อรองได้ตามประสบการณ์และความสามารถ (พร้อมเสนอค่าตอบแทนในระดับสูงสุดของอุตสาหกรรม) ระยะเวลาทดลองงาน: 3 เดือน (ได้รับค่าตอบแทน 70% ของเงินเดือนที่ตกลงกัน) สวัสดิการ: มีการสนับสนุนค่าเดินทาง, วันหยุดแบบได้รับค่าจ้าง, ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายท้องถิ่น สิทธิพิเศษ: เดินทางไปสำนักงานใหญ่ที่เกาหลีหรือร่วมกิจกรรมเวิร์คช็อปในต่างประเทศปีละ 1 ครั้ง, ได้รับค่าล่วงเวลา (OT) ตามกฎหมาย 5. วิธีการสมัครและขั้นตอนการคัดเลือก เอกสารที่ต้องยื่น: ประวัติย่อ (Resume) และเอกสารแสดงประวัติการทำงาน ทั้งภาษาเกาหลีและภาษาอังกฤษ วันปิดรับสมัคร: รับสมัครจนกว่าจะได้บุคลากร ขั้นตอนการคัดเลือก: คัดกรองเอกสาร → สัมภาษณ์รอบที่ 1 (ออนไลน์) → สัมภาษณ์รอบที่ 2 (พบปะ/ออนไลน์) → ประกาศผล