HR recruit

1. มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรอย่างน้อย 1–3 ปี ใช้เครื่องมือการสรรหาบุคลากรและระบบออนไลน์ได้คล่อง มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และมนุษยสัมพันธ์ดี หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ จัดทำเอกสารให้พนักงาน

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 23 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

- ประกันสังคม - วันลาพักร้อน / ลากิจ - โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) - ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ - เงินเดือน 20K-30k แล้วแต่ประสบการณ์