เจ้าหน้าฝ่ายบุคคล

1. 1.ฝ่ายสรรหาบุคลากร ทำการสรรหา ให้รายละเอียดงาน สัมภาษณ์คัดเลือก บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้าร่วมงานกับองค์กร เจ้าหน้าที่สรรหาประกอบด้วย เจ้าหน้าที่หาข้อมูล เจ้าหน้าที่ติดต่อนัดหมาย เจ้าหน้าที่สัมภาษณ์งาน 2.ฝ่ายฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร ทำหน้าที่วิทยากรบรรยาย จัดหลักสูตรฝึกอบรม จัดประชุมสัมมนา เพื่อให้ความรู้และพัฒนาบุคลากรในองค์กร ประกอบด้วยวิทยากรบรรยาย พิธีกร เจ้าหน้าที่เทคนิค เจ้าหน้าที่ทะเบียน

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 50 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี บุคลิกภาพดี ทัศนคติดี มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการทำงาน

ประกันกลุ่ม