HR-

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก: - สรรหาและคัดเลือกพนักงานในองค์กร - จัดทำและดูแลเอกสารเกี่ยวกับสัญญาจ้าง ใบสมัคร และข้อมูลของพนักงาน - บริหารจัดการและดูแลเรื่องสวัสดิการและผลตอบแทนของพนักงาน - ทำหน้าที่ประสานงานภายในและดูแลเรื่องเอกสารและข้อมูลของพนักงาน - คอยเป็นที่ปรึกษาและช่วยเหลือพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องและแก้ไขปัญหาเบื้องต้น - ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างต่อเนื่อง

1. อาทิตย์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 10:00 - 19:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

สวัสดิการและวันหยุดต่างๆ - ประกันสังคม - วันหยุด อาทิตย์ละ 1วัน/สัปดาห์(วันจันทร์) - วันหยุด นักขัตฤกษ์ ตามกฎหมาย /ลาป่วย / ลากิจ /ลาพักร้อน ตามกฏหมาย **ภายในแผนกเดียวกันสลับกันหยุด **