เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล / สรรหาบุคคล

1. ช่วยผู้บังคับบัญชาบริหารงานทรัพยากรบุคคล เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง และประสานงานกับบุคลากรให้เข้าใจธุรกิจขององค์กร 2. ช่วยจัดเตรียมดำเนินการกำหนดค่าตอบแทนการทำงานในรูปแบบต่างๆ เช่น โบนัส ค่าจ้าง 3. จัดทำบันทึกการฝึกอบรม, รายงานผลการฝึกอบรมให้กับทุกฝ่าย และประเมินผลการฝึกอบรมกำหนดแผนอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานที่บริษัทฯจัดทำ 4. ช่วยจัดเตรียมค่าตอบแทนการทำงานในรูปแบบต่างๆ เช่น โบนัส ค่าจ้าง 5. เอาใจใส่สงวนรักษาทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ ให้อยู่ในองค์กร 6. จัดทำแผนการตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงาน เพื่อนำเสนออนุมัติ 7. รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1. จันทร์ - ศุกร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 18 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือ ได้รับการยกเว้น

- ค่าอาหารกลางวัน - ค่าเบี้ยขยัน - โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการณ์) - รถรับส่ง - OT - ประกันสังคม - ชุดยูนิฟอร์ม - ลากิจปีละ 3 วัน - ลาป่วย 1 เดือน