HR

รายละเอียดงาน

1. 2. หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. วางแผนสรรหาบุคลากรตามเป้าหมายของบริษัท และหาทรัพยากรที่เหมาะสมตามแผน 2. จัดการเรื่องการสัมภาษณ์, การรับเข้าทำงาน, การติดตามการเข้าทำงาน, การปรับเป็นพนักงานประจำ, การลาออก 3. ดูแลเรื่องประสานงานประกันสังคม, การจัดการการเข้า-ออกงาน และการจัดการเงินเดือนของพนักงาน 4. งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เวลาทำงาน

1. 07:00 - 16:00

คุณสมบัติ

1. เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 43 ปี วุฒิการศึกษา: มัธยมศึกษาปีที่ 6 1ประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี 2 เชี่ยวชาญช่องทางการหาบุคลากร, รู้จักกระบวนการสรรหา, มีความรู้และทักษะด้านการวิเคราะห์ตำแหน่งงาน, การสัมภาษณ์ และการสรรหา 3 เข้าใจกฎหมายและนโยบายเกี่ยวกับการบริหารสัญญา, ระบบเงินเดือน, กลไกการจ้างงาน, สวัสดิการและประกันของรัฐและบริษัท 4.ห็นด้วยกับวัฒนธรรมองค์กร, มีพลังบวก, สามารถถ่ายทอดคุณค่าองค์กรได้อย่างถูกต้อง 5 บุคลิกภาพคล่องแคล่ว เปิดเผย, มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการคิดเชิงตรรกะดี

สวัสดิการ

1. 1.ประกันสังคม 2.ค่าอาหาร 3.ค่าเดินทาง 4.โอที

ที่อยู่

บริษัทพิกซ์พอร์ต จำกัด ท่าสะอ้าน บางปะกง ฉะเชิงเทรา 24130