เจ้าหน้าที่บุคคล / HR Officer / HR Admin

รายละเอียดงาน

1. ✅ คุณสมบัติพนักงานฝ่ายบุคคล (รุ่นมีประสบการณ์ / ทำงานได้หลากหลาย) 1) ประสบการณ์ อายุประมาณ 25–40 ปี มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 1–5 ปี 2) ทักษะด้านงาน HR หลัก ๆงานบุคคลพื้นฐาน: ค่าจ้าง, เวลาเข้างาน, OT, สวัสดิการ Training: จัดอบรมพนักงาน ทำสรุปผลการอบรม follow-up การพัฒนาพนักงาน งานเอกสาร/คู่มือ: เขียนคู่มือพนักงาน อัปเดตกฎระเบียบ ทำแบบฟอร์มต่าง ๆ ให้ใช้งานง่าย KPI: ช่วยจัดทำและติดตาม KPI ของแต่ละแผนก ทำรายงานสรุปให้ผู้บริหารเข้าใจง่าย 3) ทักษะด้านประสานงาน ประสานงานหัวหน้างานในแต่ละสาขา ติดต่อหน่วยงานราชการ (ประกันสังคม/แรงงาน) ทำงานร่วมกับฝ่ายบัญชี ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้าได้ 4) ทักษะเสริมใช้คอมพ์คล่อง Word / Excel / Google Sheet ✅ ทักษะเพิ่มเติม (สำหรับ HR ที่ใช้ Bplus HRM) ใช้โปรแกรม Bplus HRM ได้คล่อง หรือเคยใช้งานมาก่อน ทำรายการ เงินเดือน, OT, ขาด–ลา–มาสาย, สวัสดิการ ผ่านระบบได้ ดึงรายงานจาก Bplus เช่น รายงานค่าแรง / ประกันสังคม / ภงด.1 ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนปิดรอบเงินเดือน ประสานงานกับบัญชีและผู้บริหารจากข้อมูลที่ดึงออกมาจากระบบ 🕒 วันและเวลาทำงาน ทำงานวันจันทร์ – เสาร์ เวลา 08.00–17.00 น. เสาร์ที่ 2 และเสาร์ที่ 4 ทำงานที่ออฟฟิศ ถึงเวลา 12.00 น. และ สามารถทำงานแบบ Work From Home ช่วงบ่ายได้ (เฉพาะวันที่บริษัทอนุมัติ)

เวลาทำงาน

1. 08:00 - 17:00

คุณสมบัติ

1. เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี 1) ด้านทัศนคติ & ความรับผิดชอบ มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นระบบ ไม่ดราม่า เข้าใจการทำงานกับพนักงานระดับหน้างาน ใจเย็น แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ซื่อสัตย์ เก็บความลับองค์กรได้ พร้อมเรียนรู้ และปรับตัวกับงานหลายหน้าที่ 2) ด้านการทำงานร่วมกับคน สื่อสารได้ดีทั้งกับพนักงานและผู้บริหาร ฟังเป็น ตรงประเด็น และถ่ายทอดข้อมูลให้เข้าใจง่าย ทำงานร่วมทีมได้ดี ไม่เกี่ยงงาน ไม่โยนงาน 3) ด้านเอกสาร & ความละเอียด เก่งงานเอกสาร ตรวจงานละเอียด ไม่ตกหล่น อัปเดตข้อมูลเข้าระบบได้คล่อง ทำรายงาน HR ให้ผู้บริหารได้แบบอ่านง่าย ไม่ซับซ้อน 4) ด้านคอมพิวเตอร์ & โปรแกรม ใช้ Excel ได้ในระดับทำงานจริง

สวัสดิการ

1. สวัสดิการพื้นฐาน ประกันสังคม วันลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อน เงินเดือนออกตรงเวลา สวัสดิการทั่วไปของบริษัท เบี้ยขยัน 600 บาทต่อเดือน ค่าตำแหน่ง (เมื่อทำงานครบ1ปี) OT. จัดเลี้ยงประจำเดือน 1 ครั้ง (รูปแบบตามนโยบายบริษัท เช่น ขนม/อาหารว่าง/มื้อกลางวันร่วมกัน) งานเลี้ยงประจำปี / ทริปท่องเที่ยวบริษัท (ตามเป้าของผู้จัดการสาขา) โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

ที่อยู่

ท่าจีน ท่าจีน เมืองสมุทรสาคร สมุทรสาคร 74000