Sales Growth Manager

1. หน้าที่การทำงาน -เร่งยอดขายกระตุ้นยอดขาย -เทรนพนักงาน -จัดการและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย -วางแผนการทำงานของพนักงานขาย -สร้างกลยุทธ์ วิเคราห์ข้อมูลขายให้คำแนะนำ

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 22 - 38 ปี วุฒิการศึกษา: ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง เคยขาย จริง เข้าใจการขาย สามารถควบคุมพนักงานได้-รับปัญหา แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ ใช้ Excel ในระดับกลางขึ้นไป เช่น IFS,SUMIFS,INDEXMATCH

ประกันสังคม/สวัสดิการตามกฎหมายกำหนด