Supervisor (ด่วนมาก)

1. พร้อมให้คำแนะนำด้านโปรโมชัน อีกทั้งต้องคอยตรวจสอบการทำงานและบริการของพนักงานว่าถูกต้องหรือไม่ 2. ให้คำแนะนำในเรื่องของคุณสมบัติคนที่จะมาร่วมงาน การเทรนพนักงานใหม่ เป็นพี่เลี้ยงพนักงานใหม่ 3. จัดการเรื่องเทรนนิ่งให้กับพนักงานใหม่ 4. มอบหมายกระจายงานให้กับคนที่อยู่ใต้บังคับบัญชา 5. คอยตรวจสอบดูแลเรื่อง performance ของพนักงาน แทนหัวหน้า ผู้บริหาร 6. เช็กและให้คำแนะนำเบื้องต้น และรายงานผลให้หัวหน้า ผลงานการทำงานของลูกน้องต่อหัวหน้า 7. รายงานและขอคำแนะนำต่อเรื่องที่เจอให้กับระดับบริหารทราบ 8. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเบื้องต้นอย่างมีประสิทธิภาพ 9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 24 - 38 ปี วุฒิการศึกษา: มัธยมศึกษาปีที่ 6

✨สวัสดิการ✨ - ค่าคอมมิชชั่น - Cash Voucher 600 บาท/เดือน - ค่าล่วงเวลา - เบี้ยขยัน 500-1,000 บาท/เดือน - ยูนิฟอร์ม - ประกันสังคม - ปรับฐานเงินเดือนทุกรอบปีบริษัท - วันหยุดพักร้อน 6-10 วันต่อปี - วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี - งานเลี้ยงปีใหม่