เจ้าหน้าที่สรรหาชั่วคราว

1. 1. การรับบรีฟและวางแผนสรรหา - รับบริฟรายละเอียดตำแหน่งงาน JD. คุณสมบัติ. เงินเดือน, - วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนและกำหนดช่องทางสรรหาที่เหมาะสม - จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Pool)

2. 2. การประกาศรับสมัคร - จัดทำข้อความประกาศงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งและกลุ่มเป้าหมาย - โพสต์งานผ่านแพลตฟอร์มหางานออนไลน์ /โซเซียลมีเดีย / ช่องทางแรงงานสายผลิต - ประสานงานกิจกรรมรับสมัคร เช่น Walk-in, Job Fair, หน้าโรงงาน (ถ้ามี)

3. 3.การคัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้น - คัดกรองใบสมัครเบื้องต้นจากทุกช่องทาง - ตรวจสอบคุณสมบัติให้ตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด - โทรสัมภาษณ์หรือสัมภาษณ์ออนไลน์เบื้องต้น - ประเมินทักษะการสื่อสารและความเหมาะสมกับงานฝ่ายผลิต

4. 4. การส่งต่อผู้สมัครและนัดสัมภาษณ์ - สรุปโปรไฟล์ผู้สมัครก่อนส่งให้ผู้ว่าจ้างพิจารณา - คัดเลือกเฉพาะผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์ - นัดหมายวัน-เวลาสัมภาษณ์กับหน่วยงานต้นสังกัด - เตรียมเอกสารประกอบการสัมภาษณ์

5. 5. การติดตามผลและปิดตำแหน่ง - ติดตามผลหลังสัมภาษณ์และอัปเดตสถานะผู้สมัคร - ประสานงานเรื่องการนัดเริ่มงาน (กรณีผ่านการคัดเลือก) - จัดเตรียมเอกสารก่อนเริ่มงานร่วมกับ HR Admin - รายงานผลการสรรหาและสถานะตำแหน่งว่างประจำสัปดาห์

6. ประเภทตำแหน่งที่ดำเนินการสรรรหาเป็นหลัก (มีระบุ KPI ที่ต้องส่งต่อวันตามรูปแนบด้านล่าง) ตำแหน่งที่ดูแลส่วนใหญ่เป็นสายงานอุตสาหกรรม/โรงงาน ได้แก่ - ผู้จัดการโรงงาน - ผู้จัดการบัญชี - พนักงานฝ่ายผลิต - หัวหน้างาน (Supervisor) - พนักงานขาย (Sales) - หัวหน้าฝ่ายฉีดอลูมิเนียม - Telesales

7. สวัสดิการ : สามารถ WFH ได้หลังจากเป็นงาน ขึ้นอยู่กับหน้างานพิจารณา

1. เพศ : ชาย หญิง

2. อายุ : 20 - 40 ปี

3. ระดับการศึกษา : ม.6 หรือ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา

4. มีประสบการณ์งานสรรหา (หากเคยสรรหาตำแหน่งสายโรงงาน/ฝ่ายผลิต จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

5. สามารถสรรหาเชิงรุก และปิดตำแหน่งงานจำนวนมากได้

6. มีทักษะการคัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น (Phone / Online Interview)

7. สามารถจัดทำประกาศงานและใช้แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ได้

8. มีทักษะการประสานงาน และติดตามผู้สมัครเพื่อลดอัตรา No Show

9. มีความสามารถในการบริหารเวลา และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

10. มีทักษะการสื่อสารดี มนุษยสัมพันธ์ดี และเจรจาต่อรองได้

11. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี

12. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ : สามารถ WFH ได้หลังจากเป็นงาน ขึ้นอยู่กับหน้างานพิจารณา