จป.วิชาชีพ

1.ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฎิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2.วิเคราะห์งานเพื่อชี่บ่งอันตรายและกำหนดมาตราการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 4.วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการ และข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตราการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 5.ตรวจประเมินการปฎิบัติงานของสถานประกอบการกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตราการความปลอดภัยในการทำงาน 6.แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ 7.แนะนำ และ ฝีกสอน และอบรมลูกจ้าง เพื่อการปฎิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8.ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการร่วมกับบุุคคล หรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียน หรือได้รับอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอืนที่เกี่ยวข้อง 9.เสนอแนะนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10.ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสพอันตรายการเจ็บป่วยหรืกการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญและรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาต่อนายจ้าง 11.รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสพอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง 12.ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจาการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 คร้ง 13.ปฎิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่น ตามที่นายจ้างมอบหมาย

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป จบการศึกษา ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มีประสบการณ์อย่างน้อย1-2 ปี ได้รับอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพ "จป.วิชาชีพ" ตามที่กฎหมายกำหนด มีความสามารถในการตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี สามารถใช้ Ms. Office ได้ดี มีความละเอียดรอบครอบ มีความอดทนสูง

-ชุดฟอร์มพนักงาน -ประกันสังคม -เบี้ยขยัน -โบนัสตามผลประกอบการ -ตรวจสุขภาพประจำปี -กินเลี้ยงบริษัทฯ -ท่องเที่ยวประจำปี -กิจกรรมสันทนาการ -อื่นๆ