เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

1. ลักษณะงาน สรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ ดูแลบันทึกการทำงาน ขาดลา มาสาย อบรมพนักงานใหม่ ดูแลกฎหมาย ข้อบังคับการทำงาน และการดำเนินการทางวินัย

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี จบ ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มีประสบกาณ์งาน HR อย่างน้อย 1 ปี สามารถใช้ โปรแกรม Human Soft ได้

ค่าจ้างตามวุฒการศึกษา และประสบการณ์ ค่าคอมมิชชั่น + ค่าวิชาชีพ ประกันสังคม อาหาร 2 มื้อ เสื้อยูนิฟอร์ม วันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน และวันนักขัตฤกษ์ วันหยุดประจำปี