HR Manager

รับสมัคร HR Manager (HR M) – คนจริง ระบบแน่น เราไม่ได้มองหาแค่ “ฝ่ายบุคคล” แต่กำลังมองหา HR ที่คิดเป็น วางระบบได้ และขับเคลื่อนองค์กรจริง บทบาทของคุณ • วางและพัฒนาระบบ HR ทั้งองค์กรให้เติบโตไปพร้อมธุรกิจ • คุมเกมสรรหา ดึงคนเก่งให้เหมาะกับวัฒนธรรมบริษัท • ออกแบบระบบประเมินผลงาน KPI / Probation / Performance Review • เป็นที่ปรึกษาด้านคนให้ผู้บริหารและหัวหน้างาน • ดูแลกฎหมายแรงงาน วินัย และความเรียบร้อยขององค์กร • สร้างทีม สร้างวัฒนธรรม และรักษาคนคุณภาพให้อยู่กับองค์กรระยะยาว คุณสมบัติ • มีประสบการณ์ HR ระดับบริหาร 2 ปีขึ้นไป • คิดเชิงระบบ แต่เข้าใจ “คน” ไม่ใช่แค่เอกสาร • ซื่อสัตย์ ไว้ใจได้ กล้าตัดสินใจ สื่อสารชัด และรับมือกับความกดดันได้ดี • เข้าใจกฎหมายแรงงานและการบริหารคนในโลกธุรกิจจริง • พร้อมเติบโตเป็น HR Leader ตัวจริง

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 24 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

- ประกันสังคม - กินเลี้ยงประจำเดือนบุฟเฟ่ ปิ้งย่าง ชาบู หมูกระทะ - กินเลี้ยงประจำปีมีของรางวัลมากมาย - ทริปท่องเที่ยวประจำปีในหรือต่างประเทศ (อายุงานครบ1ปี) - วันลาพักร้อนสูงสุด 12 วันต่อปี (อายุงานครบ1ปี) - วันหยุดประจำปี 15 วันต่อปี - โบนัสประจำปี - โบนัสตามอายุงาน - วันหยุดในวันเกิด - ชุดยูนิฟอร์ม - เบี้ยเลี้ยง (เมื่อผ่านโปร) - เงินช่วยเหลือ ค่าคลอด งานแต่ง ขึ้นบ้านใหม่ งานบวช งานรับปริญญาฯ