Recruitment Officer เจ้าหน้าที่สรรหา

- ดำเนินการสรรหา/คัดเลือก/นัดสัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัครเบื้องต้นให้ครบตามอัตรากำลังที่กำหนดผ่านช่องทางต่างๆ - ติดตามผลการเริ่มงาน,เอกสารสัญญาจ้าง,ปฐมนิเทศน์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย End to End - วิเคราะห์ปัญหาการขาดอัตรากำลัง PC และเสนอแนวทางแก้ไข,มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล - ดูแแลฐานข้อมูลของผู้สมัคร(Pc Mastor)และUpdateข้อมูลอย่างสม่ำเสมอและจัดทำรายงานสรุปการสรรหา จำนวนที่เปิดรับ,เติมเต็ม,Turnover,Leadtime ให้ผู้จัดการรับทราบ - ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1. จันทร์ - ศุกร์ 08:30 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 28 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี - ใช้โปรแกรม Ms office Word, Excel, Power point,Canva,ทักษะการใช้ AI ได้ดี - มีรถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ + มีใบขับขี่ - มีประสบการณ์ทางด้านการสรรหา,มีความเข้าใจกระบวนการจ้างงาน,เอกสารพนักงาน,ขั้นตอนเริ่มงาน

- เงินเดือน - ชุดฟอร์มพนักงาน - ประกันสังคม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - เบี้ยขยัน - ประกันสุขภาพ - ตรวจสุขภาพประจำปี - ส่งพนักงานเข้าสัมมนาและอบรมหลักสูตรต่างๆ - โบนัสประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี - เงินรางวัลอายุงานประจำปี - กองทุนกู้ยืม - เงินช่วยเหลืองานต่างๆ - รับขวัญบุตรพนักงาน - ท่องเที่ยวประจำปี - วันหยุดตามประเพณี - วันหยุดพักผ่อนประจำปี - ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีออกทำงานนอกสถานที่ - OT ทำงานล่วงเวลา - ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) - ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง) - ค่าสึกหรอ (บางตำแหน่ง) - ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) - สวัสดิการอื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนด