จนท.ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

1. 1. จัดทำ และสรุปข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น สถิติขาด ลา มาสาย, สัญญาจ้าง และการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน 2. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหาว่าจ้าง และแรงงานสัมพันธ์ 3. ให้คำปรึกษาและสนับสนุนพนักงานในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทและการปฏิบัติงาน

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: หญิง ช่วงอายุ: 20 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

เบี้ยขยัน, ประกันชีวิตกลุ่ม, อาหารกลางวัน, รถรับส่ง, โบนัส, การปรับเงินประจำปี