HR Recruiter เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล

เรากำลังมองหาเพื่อนร่วมทีมที่มี "สายตาเฉียบคม" และ "ทักษะการเจรจาเป็นเลิศ" มาช่วยเฟ้นหาคนเก่งเข้าร่วมทัพ หากคุณชอบความท้าทายในการ Match คนที่ใช่ ให้กับงานที่ชอบ และสนุกกับการสร้าง Network ใหม่ๆ มาคุยกันคะ ???? หน้าที่ความรับผิดชอบ: • วางแผนและดำเนินการสรรหาว่าจ้างผ่านช่องทางต่างๆ (Job Board, Social Media, ฯลฯ) • คัดกรองเรซูเม่ สัมภาษณ์เบื้องต้น และประเมินคุณสมบัติผู้สมัคร • ประสานงานกับหัวหน้างาน (Hiring Manager) เพื่อกำหนดคุณสมบัติที่ต้องการ • จัดทำฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Pipeline) เพื่อรองรับการขยายตัวขององค์กร • ดูแลกิจกรรมการรับสมัครงานภายนอก (Job Fair / Campus Recruitment) • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา (Recruitment) อย่างน้อย 1ปี มีทักษะการสื่อสารดีเยี่ยม มีไหวพริบ และมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถใช้เครื่องมือการสรรหาออนไลน์และโซเชียลมีเดียได้อย่างคล่องแคล่ว มีความอดทนและรับแรงกดดันได้ดี (กรณีปิดตำแหน่งเร่งด่วน) (ถ้ามี) มีประสบการณ์การใช้โปรแกรม HRIS จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

สิ่งที่คุณจะได้รับ : - โบนัสพิเศษและโอกาสในการเติบโตภายในบริษัท - ประกันสังคม (เข้าตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน) - กินเลี้ยงประจำเดือนบุฟเฟ่ ปิ้งย่าง ชาบู หมูกระทะ - กินเลี้ยงประจำปีมีของรางวัลมากมาย - ทริปท่องเที่ยวประจำปีในหรือต่างประเทศ (อายุงานครบ1ปี) - วันลาพักร้อนสูงสุด 12 วันต่อปี (อายุงานครบ1ปี) - วันหยุดประจำปี 15 วันต่อปี - โบนัสประจำปี - โบนัสตามอายุงาน - วันหยุดในวันเกิด - ชุดยูนิฟอร์ม - เบี้ยเลี้ยง (เมื่อผ่านโปร) - เงินช่วยเหลือ ค่าคลอด งานแต่ง ขึ้นบ้านใหม่ งานบวช งานรับปริญญาฯ