Trainer/Coach/ผู้ดูแลเพิ่มความสูงเด็ก/นักวิทยาศาสตร์การกีฬา (รับจบใหม่มีเทรนงานให้)

1. สถาบันเพิ่มความสูงเด็ก 1. บริการลูกค้าสื่อสารด้วยทัศนคติบวก ยิ้มแย้มแจ่มใส ร่าเริง ให้คำแนะนำลูกค้าในกลุ่มเด็กและผู้ปกครอง เรื่องการฝึกออกกำลังกาย และการใช้อุปกรณ์ออกกำลังกายได้อย่างถูกต้อง 2. ปลูกฝังทัศนคติที่ดีในการออกกำลังกายให้กับลูกค้าทั้งเด็กและวัยรุ่น 3. มีองค์ความรู้พื้นฐานที่จะสามารถออกแบบโปรแกรมการฝึกออกกำลังกายและการยืดเหยียดให้กับลูกค้าทั้งเด็กและวัยรุ่น 4. เทรนนิ่ง ให้ความรู้ อาทิเช่น โภชนาการที่เหมาะสม ให้กับลูกค้า 5. ตรวจดูแลความเรียบร้อยจัดเก็บอุปกรณ์ และ แจ้งการซ่อม หากอุปกรณ์ชำรุด 6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และ สามารถทำงานกับลูกค่าที่เป็นเด็กและวัยรุ่นได้ 7. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี รักการเรียนรู้ และ สามารถทำงานด้วยกันเป็นทีม

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. อาทิตย์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 10:00 - 19:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 22 - 30 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี - วุฒิ ป.ตรี สาขาวิทยาศาสตร์การกีฬา/การฝึกสอนกีฬา/วิทยาศาสตร์การเคลื่อนไหว/พลศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (มีเทรนงานให้ เป็นความรู้เฉพาะทางของสถาบันที่ค้นคว้าวิจัยขึ้นมา) - มีทักษะการเข้าอกเข้าใจ เห็นอกเห็นใจ ลูกค้าวัยเด็ก วัยรุ่น และผู้ปกครองได้ดี - มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานร่วมกับสหวิชาชีพอื่นและเพื่อนร่วมงานแผนกต่างๆได้ - มีใจรักการบริการ มนุษย์สัมพันธ์ดีบุคลิกภาพดี อัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส - มีใจรักการบริการ มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ ในการทำงาน ให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพ - สามารถปฏิบัติงานสลับสาขาได้ (สาขาสามยาน-เมกาบางนา) หากมีความจำเป็น(มีค่าเดินทางสนับสนุน) - เวลางานตามห้าง(จัดตามตารางเวรทำงาน 6 วัน/หยุด 1 วัน ต่อสัปดาห์) - 09:00-18:00 น. - 09:30-18:30 น. - 10:00-19:00 น.

1.ประกันสังคม 2.การทำหัตการกับคลินิก(กายภาพบำบัด, ไคโรแพรคติก หรือ ดริปวิตามิน) 3.ค่าเดินทาง (กรณีไปต่างสาขาหรือต้องเดินทางติดต่อหน่วยงานภายนอก) 4.ค่าปฏิบัติงานนอกสถานที่ (เช่น ออกบูธ) 5.ค่าทักษะ/ใบอนุญาตต่างๆ (ตามตกลงกัน) 6.OT(กรณีทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด) 7.คอมมิสชัน (เฉพาะบางตำแหน่ง) 8.วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี (สามารถสะสมหรือสลับวันหยุดได้) 9.พักร้อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน และสะสมไปใช้ในปีต่อไปได้) 10.งานเลี้ยงประจำปี 11.ท่องเที่ยวประจำปี