เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

1. 1. จัดการและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระเบียบ รวมถึงการจัดทำรายงานและบันทึกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล 2. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานทางด้านทรัพยากรบุคคลมีความราบรื่น และรับผิดชอบการสื่อสารกับบุคลากรในองค์กร 3. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Word และ Excel เพื่อสนับสนุนการทำงาน และสามารถปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: ไม่จำกัด วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ท่องเที่ยวกินเลี้ยงสังสรรค์ โบนัส ปรับเงินเดือน เงินพิเศษ วินัยดีเด่น บุตรเรียนดี งานแต่ง งานอุปสมบท ฌาปนกิจ ประกันสังคม วันหยุดเสาร์อาทิตย์นักขัตฤกษ์ ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน