Senior Human Resource

Job Title Senior Human Resource Salary 30,000 THB - 35,000 THB Job Description 1. Performance Management System (PMS) - ออกแบบและพัฒนาระบบ PMS ให้เหมาะสมกับองค์กร (Base OKRs / Sell / Profit) ร่วมกับผู้บริหาร - วางแผนและบริหารรอบการประเมินผล (รายเดือน / ไตรมาส / รายปี) - ให้คำแนะนำหัวหน้างานในการตั้ง OKRs และประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ติดตามและปรับปรุงระบบ PMS อย่างต่อเนื่องให้ตอบโจทย์ธุรกิจ 2. Career Path & Talent Development - วางแผน Talent Development และ Succession Plan - ทำงานร่วมกับหัวหน้างานเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Individual Development Plan: IDP) - สร้างแนวทางการเติบโตที่ชัดเจนเพื่อเพิ่ม Employee Engagement และ Retention 3. Learning & Development (L&D) - ออกแบบและจัดทำแผนอบรมประจำปี (Annual Training Plan) - บริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรม (เน้น In-House) - ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของการอบรม 4. ออกแบบ วางแผน และตัดสินใจเรื่องต่าง ๆ ร่วมกับผู้บริหาร เพื่อพาองค์กรไปยังเป้าหมายที่ตั้งไว้ (เป็นเพื่อนคู่คิดผู้บริหาร) Requirement - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ จิตวิทยา องค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้าน HRD, Organization Development (OD), Talent Management หรือ Learning & Development อย่างน้อย 4 ปี - มีประสบการณ์ในการออกแบบและบริหาร Performance Management System (PMS) เช่น OKRs, KPI หรือระบบประเมินผลงาน - มีความรู้และประสบการณ์ด้าน Career Path, Succession Planning, Talent Development และ Individual Development Plan (IDP) - มีประสบการณ์ในการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan) และบริหารโครงการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร - สามารถวิเคราะห์ข้อมูล วางแผน และพัฒนาระบบงาน HR เพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ - มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร และการทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี - มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และเป็นที่ปรึกษาหรือ Business Partner ให้กับผู้บริหารได้ - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้ดี - มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกออนไลน์ (Retail) หรือ FMCG มาก่อน Benefit - ประกันสังคม (ตั้งแต่เริ่มงานวันแรก) - ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - โปรแกรมดูแลสุขภาพใจ กับนักจิตบำบัดผู้เชี่ยวชาญ (ใช้ฟรี ไม่จำกัดจำนวนครั้ง) - สวัสดิการกู้ บ้านธอส. - สวัสดิการนวดฟรีเดือนละ 1 ครั้ง (สามารถเลือกร้านนวดเองได้) - ลาพักร้อน 6 วันต่อปี บวกเพิ่มปีละ 1 วัน (สามารถทบได้สูงสุด 20 วันต่อปี) - วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี - หยุดงานในวันเกิด (หากพนักงานต้องการทำงาน จะเปลี่ยนเป็นเงินพิเศษให้แทน) - ลาเพื่อปฏิบัติธรรม สูงสุด 7 วันต่อปี - ซื้อสินค้าของบริษัทฯ ในราคาลด 20% จากราคาขาย ณ วันที่ซื้อ - ตรวจสุขภาพประจำปี - กิจกรรมของบริษัทฯ ตลอดปี - การปรับเงินเดือนประจำปี พิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและโครงสร้างเงินเดือน - โบนัสประจำปี พิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ Working Hour 08:30 - 17:30 Holiday Saturday-Sunday Public holiday

1. จันทร์ - ศุกร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 27 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Trading ออนไลน์มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- ประกันสังคม (ตั้งแต่เริ่มงานวันแรก) - ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - โปรแกรมดูแลสุขภาพใจ กับนักจิตบำบัดผู้เชี่ยวชาญ (ใช้ฟรี ไม่จำกัดจำนวนครั้ง) - สวัสดิการกู้ บ้านธอส. - สวัสดิการนวดฟรีเดือนละ 1 ครั้ง (สามารถเลือกร้านนวดเองได้) - ลาพักร้อน 6 วันต่อปี บวกเพิ่มปีละ 1 วัน (สามารถทบได้สูงสุด 20 วันต่อปี) - วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี - หยุดงานในวันเกิด (หากพนักงานต้องการทำงาน จะเปลี่ยนเป็นเงินพิเศษให้แทน) - ลาเพื่อปฏิบัติธรรม สูงสุด 7 วันต่อปี - ซื้อสินค้าของบริษัทฯ ในราคาลด 20% จากราคาขาย ณ วันที่ซื้อ - ตรวจสุขภาพประจำปี - กิจกรรมของบริษัทฯ ตลอดปี - การปรับเงินเดือนประจำปี พิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและโครงสร้างเงินเดือน - โบนัสประจำปี พิจารณาจากผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ