เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ ●บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลตลอดกระบวนการของพนักงาน ●ดูแลสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงาน ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับองค์กร ●ดูแลและพัฒนาพนักงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีในองค์กร ●มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน เข้าใจกฎหมายแรงงานของไทย และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้อย่างถูกต้อง ●จัดทำเอกสารด้านบุคคล และสัญญาจ้างงาน รวมถึงการจัดการเอกสารต่าง ๆ อย่างครบถ้วน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสมบัติที่เรามองหา ●มีประสบการณ์ด้านงานฝ่ายบุคคล (HR) อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป ●สื่อสารภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ได้เป็นอย่างดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ●มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานของไทย และงานฝ่ายบุคคลเป็นอย่างดี ●ใช้คอมพิวเตอร์ และ MS Office ได้ดี ●มีมนุษยสัมพันธ์ดี ใจรักงานบริการ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีมได้ ●มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ มั่นใจได้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 24 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี ★มีประสบการณ์ด้านงานฝ่ายบุคคล (HR) อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป ★สื่อสารภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ได้เป็นอย่างดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)

●ประกันสุขภาพ ●ประกันอุบัติเหตุ ●เงินเดือนตามประสบการณ์ ●สถานที่ทำงาน เพลินจิต ●ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ ●สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี