็HR RECRUITMENT & DEVELOPMENT

หน้าที่หลัก*** -สรรหา คัดกรอง และสัมภาษณ์พนักงาน -ดูแลช่องทางประกาศงานและหาผู้สมัคร -ดูแลพนักงานใหม่และติดตามช่วงทำลองงาน -วางแผน Trianing และพัฒนาบุคคลากร -สนับสนุน KI / Performance Review -จัดกิจกรรม Employee Engagement คุณสมบัติ*** -ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ HR 1-2 ปี -มีประสบการณ์ Recrutment / HRD -สื่อสารดี ประสางานเก่งกล้าคุย กล้าติดตามงาน -หากมีประสบการณ์ทั้ง Reruitment + HRD พิจารณาเป็นพิเศษ

1. จันทร์ - ศุกร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 35 - 55 ปี วุฒิการศึกษา: มัธยมศึกษาปีที่ 3 ผ่านงาน HR มาก่อน มีเทคนิคดีๆ เอาอยู่ทุกสถานการณ์

ประกันสังคม เบี้ยขยัน น้ำ ขนม บริการ เค้กวันเกิด