ผู้จัดการสาขา/ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

1. บริหารยอดขายและผลประกอบการสาขา บริหารการปฏิบัติงานภายในสาขา บริหารและพัฒนาทีมงาน บริหารลูกค้าและมาตรฐานการบริการ บริหาร Promotion และกิจกรรมการตลาด บริหารสินค้าและ Prize บริหารเครื่องเล่นและพื้นที่ให้บริการ บริหารต้นทุนและค่าใช้จ่ายสาขา ควบคุมมาตรฐาน ความปลอดภัย และ Compliance วิเคราะห์ข้อมูลและติดตาม KPI ประสานงานกับสำนักงานใหญ่และศูนย์การค้า พัฒนาสาขาและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. อาทิตย์, จันทร์, อังคาร, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 10:00 - 19:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้ ทำงานล่วงเวลา สามารถปรับตัว และพร้อมเรียนรู้งาน

สวัสดิการ 1. ชุดยูนิฟอร์มประจำปี มีการเปลี่ยนแปลงทุกๆ ปี 2. เงินรางวัล (โบนัส) 3. สันทนาการ 4. สัมมนา-ฝึกอบรม 5. งานเลี้ยงสังสรรค์วันเกิด / ปีใหม่ 6. ท่องเที่ยว 7. ค่าตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่ง) 8. ค่าเดินทาง 9. เงินช่วยเหลือค่าที่พัก 10. กองทุนประกันสังคม-กองทุนทดแทน 11. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น งานศพ , งานแต่ง , งานบวช 12. อาหารกลางวันฟรีทุกวัน (เฉพาะสำนักงานใหญ่) 13. Incentive (เฉพาะพนักงานสาขาสูงสุด 20,000บาท)