หัวหน้าการส่งออก (Export Supervisor)

2.1. รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา ให้เกิดผลงานที่ดี 2.2. รับผิดชอบเอกสารส่งออก ดูแลกระบวนการส่งออก ให้มีความคล่องตัวและวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากกระบสนการส่งออก 2.3. ทำข้อมูลินค้าส่งออกเพื่อใฟ้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ 2.4. ประสานงานการส่งออกสินค้า ทั้งภายในและภายนอกองค์กร 2.5. ติดต่อประสานงานกับตัวแทนผู้ให้บริการส่งสินค้าระหว่างปะเทศในการส่งออก 2.6. เคลมประกันเมื่อสินค้ามีปัญหาหรือเสียหาย, ประสานงานกับทางประกัน, ผู้ขาย, สายเรือ, ชิปปิ้ง, ออกจดหมายเคลม รวบรวมเอกสาร

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 23 - 54 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี ปริญญาตรี สาขาบริหาร, การตลาด และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ชาย - หญิง อายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี ด้านการงานบริหาร การตลาด อายุงาน 2 ปี ขึ้นไป มีมนุษย์สัมพันธ์ดี การสื่อสารดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัยในตัวเอง ทันเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ การค้า ทั้งภายใน และต่างประเทศ และศึกษาระบบการตลาดสมัยใหม่ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้, ใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี สุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์

- ประกันสังคม - เบิกล่วงหน้า - ค่ารถ 1,500/เดือน (ผ่านทดลองงาน) - เบี้ยขยัน 600/เดือน (ผ่านทดลองงาน) - ยูนิฟอร์ม (ผ่านทดลองงาน) - โบนัสประจำปี - ท่องเที่ยวประจำปี - งานเลี้ยงปีใหม่