เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน(จป.)

1. ตรวจสอบและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย 2. วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง พร้อมเสนอแนวทางป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน 3. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานด้านความปลอดภัย 4. จัดทำแผนงาน มาตรการ และโครงการส่งเสริมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 5. แนะนำฝึกสอน / อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน 6. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย อันเนื่องจากการทำงาน รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน 7. บันทึกข้อมูลเข้าสู่ระบบของหน่วยงานราชการต่าง ๆ รวมทั้งติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องส่งรายงานกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ส่งรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อม รายงานสื่งแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 8. ตรวจสอบและดูแลอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) และอุปกรณ์ด้านความปลอดภัยให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน 9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: หญิง ช่วงอายุ: 18 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี 1.วุฒิปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.ประสบการณ์ 1-2 ปี ในงาน จป.วิชาชีพ ติดต่อหน่วยงานราชการได้ 3.มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถในการสื่อสาร และประสานงาน 4.มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี 5.ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน สามารถอบรมพนักงานได้ 6.มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับกฎหมายอาชีวอนามัยและความปลอดภัยรวมทั้งกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 7.มีวุฒิบัตรการอบรมหลักสูตร จป.วิชาชีพ และขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานแล้ว 8.มีทักษะในการวิเคราะห์ความเสี่ยงและป้องกันอุบัติเหตุ 9.สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ 10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- โบนัสประจำปี - โอที - คูปองอาหารกลางวัน - ค่าเสื่อมรถ (บางตำแหน่ง) - ค่านํ้ามัน (บางตำแหน่ง) - เบี้ยขยัน - เบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางต่างจังหวัด) - ค่ากะ - เงินกู้ยื่มเพื่อพนักงาน - วันหยุดพักผ่อนประจำปี (สะสมได้ไม่มีลิมิต) - วันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างน้อย 13 วัน - เบี้ยเลี้ยงในการเดินทาง (กรณีเดินทางต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ) - ปรับเงินเดือนประจำปี - ประกันสังคม - ตรวจสุขภาพประจำปี - เงินช่วยเหลือครอบครัว - กองทุนเงินทดแทน - ชุดยูนิฟอร์ม 3 ชุด หลังจากผ่านทดลองงาน - สัมมนาประจำปี