พนักงานประจำสาขา เซ้นทรัล พระราม 9

1. ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ 2. มีใจรักในการบริการลูกค้า สามารถให้คำแนะนำ และแรงจูงใจในการซื้อสินค้าจากลูกค้าได้ 3. มีประสบการณ์ด้านแคชเชียร์หรือการจัดการเงินสด และสามารถทำงานได้อย่างแม่นยำ 4. สามารถจัดเรียงหน้าร้านให้ดูสะอาดและสวยงาม รวมถึงดูแลให้อยู่ในสภาพพร้อมขาย 5. มีความมั่นคงและขยันในการทำงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 18 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: มัธยมศึกษาปีที่ 3 สามารถทำงานเป็นกะ ได้

**1. สวัสดิการด้านเงินช่วยเหลือและเงินพิเศษ** * **สวัสดิการงานแต่งงาน:** มอบเงินขวัญถุง 2,000 บาท (สำหรับพนักงานประจำที่จดทะเบียนสมรส) * **สวัสดิการงานฌาปนกิจ:** เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานหรือครอบครัวสายตรงเสียชีวิต 3,000 - 5,000 บาท ตามตำแหน่งงาน * **เงินเที่ยวเทศกาลปีใหม่:** 1,000 บาท (สำหรับพนักงานประจำที่มีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป และไม่มีประวัติการลงโทษทางวินัย) * **เบี้ยขยัน:** 500 - 1,000 บาท แบบขั้นบันได (สำหรับพนักงานที่ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ และไม่มาสาย/ขาด/ลา) * **ค่ากะ:** วันละ 30 บาท (สำหรับพนักงานโรงงานที่เข้ากะตามเวลาที่กำหนด) * **ปรับเงินเดือนประจำปี:** พิจารณาตามผลการประเมินการทำงาน (KPI) **2. สวัสดิการด้านสุขภาพและประกัน** * **ค่ารักษาพยาบาล:** เบิกได้ตามจริงไม่เกิน 600 บาทต่อวัน (ต้องมีใบเสร็จและใบรับรองแพทย์) รวมถึงกรณีทางกายภาพบำบัดตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด * **ประกันอุบัติเหตุ:** ทุนประกันชีวิต 100,000 - 300,000 บาท และค่ารักษาพยาบาล 10,000 - 30,000 บาทต่อครั้ง ตามระดับตำแหน่ง **3. สวัสดิการวันหยุดและวันลา** * **วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน):** 6 - 8 วัน ตามอายุงาน (เริ่มใช้สิทธิ์ได้หลังผ่านทดลองงาน โดยคำนวณตามสัดส่วนในปีแรก) * **วันลาวันเกิด:** พนักงานประจำลาหยุดในเดือนเกิดได้ 1 วัน โดยยังได้รับค่าจ้าง * **วันหยุดตามประเพณี:** ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี (รวมวันแรงงานแห่งชาติ) **4. สิทธิประโยชน์อื่นๆ** * **ส่วนลดค่าอาหาร:** พนักงานได้รับส่วนลด 20% * **เครื่องแบบพนักงาน:** แจกฟรีทุกเดือนมีนาคม (สำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 1 ปี) * **เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส.):** สิทธิการกู้ในอัตราดอกเบี้ยพิเศษสำหรับพนักงานที่มีอายุงาน 6 เดือนขึ้นไป