เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

มีประสบการณ์ด้าน HR 2–3 ปีขึ้นไป 📌 สามารถดูแลงาน HR ได้ครบวงจรและทำงานได้ด้วยตนเอง 📌 มีประสบการณ์ Recruitment / สัมภาษณ์ / ดูแลประวัติพนักงาน 📌 ดูแล Time Attendance / ขาด ลา มาสาย / Payroll เบื้องต้น 📌 ดูแลประกันสังคมและสวัสดิการพนักงาน 📌 มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน 📌 ดูแล Employee Relations และประสานงานกับพนักงาน 📌 ใช้ Microsoft Office ได้ดี 📌 มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และรักษาความลับของบริษัทได้ หน้าที่ความรับผิดชอบ ดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทโดยรวม ตั้งแต่ Recruitment, Employee Relations, เอกสารพนักงาน, เวลาเข้า–ออกงาน, สวัสดิการ, ประกันสังคม, Payroll Coordination รวมถึงงาน HR อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

1. จันทร์ - ศุกร์ 07:30 - 16:30 น.

เพศ: หญิง ช่วงอายุ: 28 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

ตามข้อตกลง