หัวหน้าฝ่ายขนส่ง

1. 1. วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง รับผิดชอบในการจัดตั้ง พัฒนา และบริหารธุรกิจขนส่งของบริษัทในประเทศไทย รวมถึงการจัดตั้งและพัฒนาแผนกขนส่ง การสรรหาทีมงาน การกำหนดโครงสร้างองค์กร การจัดทำ SOP การพัฒนาธุรกิจ การหาลูกค้าใหม่ การบริหารงานขนส่ง การบริหารจัดการรถขนส่ง ผลการดำเนินงานด้านการเงิน และงานบริหารจัดการต่าง ๆ 2. การจัดตั้งธุรกิจขนส่งและสร้างทีม • จัดตั้งและพัฒนาแผนกขนส่งตั้งแต่เริ่มต้น • ออกแบบโครงสร้างองค์กร รวมถึงบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ และสายการบังคับบัญชา • วางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจและปริมาณงาน • สรรหา คัดเลือก และสร้างทีมขนส่ง ครอบคลุมฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายประสานงานขนส่ง ฝ่ายควบคุมรถ และพนักงานขับรถ 3. การพัฒนาธุรกิจและการขาย • พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ด้านการพัฒนาธุรกิจขนส่ง • ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่มีศักยภาพทั้งในประเทศไทยและตลาดข้ามพรมแดน • พัฒนาโอกาสทางธุรกิจสำหรับการขนส่งตู้คอนเทนเนอร์ การขนส่งภายในประเทศ การขนส่งข้ามแดน การขนส่งแบบ Dedicated การขนส่งหลายรูปแบบ (Multimodal) การขนส่งตามสัญญา และบริการด้านโลจิสติกส์อื่น ๆ • สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ผลิต ผู้นำเข้า ผู้ส่งออก Freight Forwarder บริษัทเดินเรือ บริษัทโลจิสติกส์ บริษัท Trading และลูกค้าที่มีศักยภาพอื่น ๆ • กำหนดและบรรลุเป้าหมายยอดขายและรายได้ทั้งรายเดือนและรายปี 4. การบริหารงานขนส่ง • รับผิดชอบภาพรวมของการดำเนินงานขนส่งประจำวัน • ตรวจสอบให้มีรถและพนักงานขับรถเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า • กำกับดูแลการวางแผนขนส่ง การจัดสรรรถ การรับสินค้า การจัดส่ง การขนถ่ายสินค้า และการนำรถกลับ • ปรับปรุงกระบวนการขนส่งและคุณภาพการให้บริการอย่างต่อเนื่อง 5. การบริหารจัดการรถขนส่ง (Fleet Management) • กำกับดูแลประสิทธิภาพและการใช้งานรถบรรทุกและหางพ่วงของบริษัท • ติดตามจำนวนรถที่พร้อมใช้งานและขีดความสามารถในการให้บริการ • ตรวจสอบให้มีการวางแผนและดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันอย่างเหมาะสม • กำหนดมาตรฐานการสรรหาพนักงานขับรถและบุคลากรด้านขนส่ง • สรรหาพนักงานที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ตามความต้องการของงาน • กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ • ติดตามการเข้างาน ผลิตภาพ ระเบียบวินัย และความปลอดภัยของพนักงานขับรถ

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 09:00 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 40 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

* ประกันสังคม * โบนัสประจำปี * ปรับเงินเดือนประจำปี